中新網(wǎng)重慶9月25日電 (梁欽卿)一走進(jìn)基地內(nèi)，只見(jiàn)50余名員工手上忙個(gè)不停，正在電腦前進(jìn)行著數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。讓人驚奇的是，這些員工大多數(shù)是殘疾人群體。

　　記者24日跟隨“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”采訪團(tuán)走進(jìn)重慶大渡口的潤(rùn)邦·彩虹家園殘疾人就業(yè)基地，了解當(dāng)?shù)厥侨绾巫寶埣踩司蜆I(yè)不再困難、工作更有溫度的。

　　今年24歲的余彥瑤是一位聽(tīng)障人士，雖然工作中會(huì)帶人工耳蝸，但與人交流時(shí)也需根據(jù)對(duì)方的口型來(lái)輔助理解話語(yǔ)。2022年大學(xué)畢業(yè)后，她找過(guò)很多份工作，但是由于聽(tīng)力障礙，與人溝通成為工作中最大的問(wèn)題。

　　余彥瑤告訴記者，之前當(dāng)過(guò)服務(wù)員，也當(dāng)過(guò)收銀員，每次都堅(jiān)持不了多久，但是自從今年5月來(lái)這里后，不僅工作穩(wěn)定了下來(lái)，生活品質(zhì)也提高了很多，每個(gè)月拿到手的工資能有3000多元。“這里工作氛圍很好，以我自己正在做的數(shù)據(jù)標(biāo)注工作為例，能幫助智能汽車(chē)更精準(zhǔn)避開(kāi)障礙物，讓我覺(jué)得自己是在為社會(huì)做貢獻(xiàn)。這是有意義的事情。”

　　如今，基地內(nèi)的殘疾員工能夠流暢開(kāi)展工作，其背后也有著不為人知的艱辛。

　　潤(rùn)邦·彩虹家園殘疾人就業(yè)基地技術(shù)顧問(wèn)陳先生介紹，對(duì)于初入基地的聽(tīng)障員工而言，如何與他們解決溝通障礙、進(jìn)行深入交流是首要問(wèn)題?；卦趩T工培訓(xùn)時(shí)，會(huì)邀請(qǐng)手語(yǔ)老師帶領(lǐng)員工一起學(xué)習(xí)，一般一周左右時(shí)間員工就能學(xué)會(huì)大部分工作內(nèi)容。

　　據(jù)了解，基地開(kāi)發(fā)的就業(yè)項(xiàng)目目前有數(shù)據(jù)標(biāo)注、殘疾人手工編織、新媒體運(yùn)營(yíng)及非遺剪紙等。以數(shù)據(jù)標(biāo)注為例，基地可以承接文本標(biāo)注、二維碼標(biāo)注、自動(dòng)售賣(mài)機(jī)標(biāo)注、視頻分類標(biāo)注等各類任務(wù)，目前已累計(jì)完成80余個(gè)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目，累計(jì)總產(chǎn)值約108萬(wàn)元。

　　“數(shù)據(jù)標(biāo)注需要很強(qiáng)的專注力，而聽(tīng)障人士就具備這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，所以在業(yè)內(nèi)我們團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量都很不錯(cuò)?！睗?rùn)邦·彩虹家園殘疾人就業(yè)基地項(xiàng)目主任張方說(shuō)，“我們已帶動(dòng)50多名殘疾人就業(yè)，計(jì)劃到今年10月底將員工規(guī)模拓展到150人以上。”

　　張方認(rèn)為，為殘疾人開(kāi)啟一扇就業(yè)之窗，讓他們有自食其力的能力，也是幫助他們更好地通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活。“我們?yōu)闅埣踩巳后w打造的‘彩虹家園’，不僅讓殘疾人生活更有尊嚴(yán)、就業(yè)更有溫度，也照亮了每一位殘疾人的前行之路。”(完)