“對企業(yè)來說，創(chuàng)新一直是個(gè)永恒的話題，因?yàn)闆]有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。而對個(gè)人來說，創(chuàng)業(yè)就意味著最大的創(chuàng)新�！边@是生于上世紀(jì)70年代、如今已是新浪網(wǎng)副總編的侯小強(qiáng)，對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的看法。他一直很關(guān)注中國企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，尤其看重“70后”的中國創(chuàng)業(yè)群體，新浪、網(wǎng)易、搜狐、盛大等今天在中國聲名赫赫的企業(yè)，其創(chuàng)辦者大都來自這個(gè)群體。今天，似乎又該輪到“80后”大展拳腳了，中國企業(yè)的情況會出現(xiàn)什么變化呢？

　　人多勢不重

　　《青年參考》：您怎樣理解“創(chuàng)新”、“創(chuàng)業(yè)”？總體而言，中國企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)情況如何？

　　侯小強(qiáng)：對企業(yè)來說，創(chuàng)新是全方位的。創(chuàng)新活動可以是產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的創(chuàng)新、營運(yùn)模式的創(chuàng)新、盈利模式的創(chuàng)新等等。企業(yè)要發(fā)展就必須創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)沒有長久的生命力，也是注定要被淘汰的。而自主創(chuàng)新則是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵所在，是提升科技水平和競爭力的關(guān)鍵，也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)。現(xiàn)在國家提倡建立創(chuàng)新型國家，對企業(yè)的要求就是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)需要有自己的定位、目標(biāo)和方向，對企業(yè)而言，發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變、服務(wù)主體的改變等，都可看作是另一種意義的“創(chuàng)業(yè)”。近年來，中國中小型企業(yè)發(fā)展迅猛，數(shù)量非常可觀，然而質(zhì)量卻令人擔(dān)憂，不得不為它們的生存與發(fā)展捏上一把汗。在中小型企業(yè)中，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)占一半以上，而在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中，又有近2／3的企業(yè)面臨生存危機(jī)。總而言之，中國中小企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，一方面呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢，另一方面也暴露了很多問題，既有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。

　　80后尚未成氣候

　　《青年參考》：由于中國消費(fèi)群體的日益年輕化，加上生活方式的西化，一些“中華老字號”企業(yè)的生存受到挑戰(zhàn)，它們該如何創(chuàng)新？據(jù)報(bào)道，曾有一些老字號以開網(wǎng)店的方式吸引年輕人。它們搞創(chuàng)新的關(guān)鍵是什么？

　　侯小強(qiáng)：盡管政府部門決心從“保護(hù)民族文化瑰寶”的高度振興“中華老字號”，但有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)卻不容樂觀：從全國范圍來看，“老字號”中勉強(qiáng)維持現(xiàn)狀的占70%；長期虧損、面臨破產(chǎn)的約占20%；有品牌、規(guī)模且經(jīng)濟(jì)效益好的僅占10%。

　　要振興“中華老字號”，不僅要加大科技創(chuàng)新的力度，為“中華老字號”企業(yè)的產(chǎn)品源源不斷地注入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使其在產(chǎn)品質(zhì)量上與時(shí)俱進(jìn)，煥發(fā)青春；還要加大制度創(chuàng)新力度，在經(jīng)營機(jī)制、經(jīng)營理念和經(jīng)營方式上與市場經(jīng)濟(jì)接軌，激發(fā)“老字號”品牌持有者和傳承人壯大品牌的積極性。

　　對這些“中華老字號”企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展理念的創(chuàng)新是關(guān)鍵，因?yàn)榘l(fā)展理念決定著各方面的創(chuàng)新，很多“老字號”就因?yàn)槭恰袄献痔枴�，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)大潮中，不能認(rèn)清市場競爭的本質(zhì)，缺乏商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)心“創(chuàng)新”改變“老字號”的性質(zhì)，這些都是落后理念在作祟。

　　《青年參考》：在如今的創(chuàng)業(yè)人群中，“80后”已崛起為一支新力量，比如曾被多次報(bào)道的李想、茅侃侃、高燃等人，請問您對此種現(xiàn)象怎么看？

　　侯小強(qiáng)：“80后”創(chuàng)業(yè)并不奇怪，想當(dāng)年布林和佩奇于1998年創(chuàng)辦谷歌時(shí)，兩人分別為24歲和25歲，如今谷歌成為新一代的互聯(lián)網(wǎng)搜索霸主。陳天橋26歲創(chuàng)建盛大，馬化騰27歲創(chuàng)辦騰訊，盛大和騰訊當(dāng)下都成了中國互聯(lián)網(wǎng)的佼佼者。

　　現(xiàn)在，無論是產(chǎn)業(yè)環(huán)境，還是社會輿論，對“80后”創(chuàng)業(yè)都非常有利，給予了創(chuàng)業(yè)者足夠的寬容和鼓勵(lì)，社會多元化的評價(jià)體系也不再要求人們一生固守一個(gè)職業(yè)。相反，“沒有創(chuàng)業(yè)的人生是不完整的”，“年輕沒有失敗”等觀點(diǎn)深入人心，體現(xiàn)了社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。因此，“80后”創(chuàng)業(yè)受到的鼓勵(lì)遠(yuǎn)比前輩們多得多。

　　《青年參考》：美國《商業(yè)周刊》雜志正在進(jìn)行“30歲以下亞洲最杰出企業(yè)家”的評選活動，在您心中，有哪些想要推薦的中國企業(yè)家？

　　侯小強(qiáng)：30歲以下中國優(yōu)秀的企業(yè)家很少，但30歲以上，也就是“70后”的中國優(yōu)秀企業(yè)家很多。相較于網(wǎng)易的丁磊、盛大的陳天橋這些“70后”的創(chuàng)業(yè)者，今天中國“80后”的企業(yè)家群體名氣在外，“炒作”成分居多。

　　最近被媒體“熱炒”的例子就是18歲的CEO張伯宏，某家網(wǎng)游公司以百萬年薪將他簽下�，F(xiàn)在的情況是，全社會并未太多關(guān)注“80后”一代創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際業(yè)績、企業(yè)競爭力、影響力和未來領(lǐng)袖能力。無論如何，不管這些少年創(chuàng)業(yè)者成為英雄，還是成為烈士，他們的發(fā)展軌跡都值得我們?nèi)リP(guān)注，去思考。

　　女性創(chuàng)業(yè)先天不足

　　《青年參考》：一個(gè)已被注意到的現(xiàn)象是，創(chuàng)業(yè)者大多是男性，而女性較少，請問這是什么原因造成的？女性創(chuàng)業(yè)時(shí)有什么優(yōu)勢、劣勢？

　　侯小強(qiáng)：從全國婦聯(lián)對女企業(yè)家的調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，目前女性領(lǐng)導(dǎo)的150萬家企業(yè)中，僅有1.5%的企業(yè)虧損，超過98%的企業(yè)盈利，說明女性在經(jīng)濟(jì)生活中有著自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢突出地表現(xiàn)在：母親、女兒或妻子這些社會角色，賦予女性更高超的人際交往才能、更強(qiáng)的適應(yīng)能力和包容心態(tài)；更富于同情心，更講求合作和誠信；特別是女性更富有忍耐力，更具有吃苦耐勞的精神。

　　女性創(chuàng)業(yè)最大的困難和障礙其實(shí)來自自己的內(nèi)心。目前社會對事業(yè)型女性乃至女創(chuàng)業(yè)者的包容程度已比較高了，外部因素通常不會對女性創(chuàng)業(yè)構(gòu)成太大阻礙，但多重社會角色之間的矛盾，會給她們帶來相當(dāng)大的心理負(fù)擔(dān)。作為妻子和母親的她們，如果創(chuàng)業(yè)就注定無法給予家庭足夠的照顧，中國女性“相夫教子”的傳統(tǒng)觀念就會與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突，這對很多創(chuàng)業(yè)女性來說都是個(gè)非常痛苦的過程。

　　此外，女性創(chuàng)業(yè)也有一些“先天不足”。通常情況下，女性擁有的市場信息和銷售渠道少于男性，這令她們總體上缺乏對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的承受能力。她們迫切希望能通過一系列保障措施，將創(chuàng)業(yè)失敗所帶來的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。創(chuàng)業(yè)者必備的一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、有冒險(xiǎn)精神、能審時(shí)度勢、判斷準(zhǔn)確、出手果斷、具有經(jīng)營頭腦、能將個(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建和經(jīng)營結(jié)合起來等，這些都是許多女性目前所缺乏的。

　　看好高科技企業(yè)

　　《青年參考》：1997年興起于美國，在英文中被稱為E-Recruiting的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)成了今天中國最如火如荼的“創(chuàng)業(yè)”形式。它為什么這么火？您覺得其前景如何？

　　侯小強(qiáng)：一種經(jīng)濟(jì)浪潮的來臨，勢必催生一批新的財(cái)富英雄，但這并不意味著我們的創(chuàng)業(yè)者可以利用網(wǎng)絡(luò)“一夜暴富”。近年來，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)的發(fā)展成為一種趨勢，但我國電子商務(wù)起步較晚，電子商務(wù)賴以生長的環(huán)境、氣候還未真正成熟，健全的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)秩序還未建立。國家對電子商務(wù)方面的法律法規(guī)都還沒有出臺。對于網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者來說，重要的是保持好的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)方式和創(chuàng)新方式主要取決于企業(yè)的性質(zhì)，取決于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。

　　《青年參考》：和美國的創(chuàng)業(yè)公司的類型相比，中國的創(chuàng)業(yè)公司是否也是以科技企業(yè)居多？為什么大家都青睞科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)呢？未來是否仍將以高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)為主呢？

　　侯小強(qiáng)：的確，中國的創(chuàng)業(yè)公司多是高科技企業(yè)。高科技企業(yè)的核心競爭力是專利，也就是智力成本，容易壟斷，因此在創(chuàng)建公司時(shí)，和那些石油公司等企業(yè)相比，創(chuàng)辦科技企業(yè)門檻較低，用一句形象的話說就是，如果你有核心技術(shù)，租一個(gè)小房子就能馬上開工。

　　創(chuàng)業(yè)者之所以青睞高科技企業(yè)，一是各方風(fēng)險(xiǎn)投資對高科技企業(yè)興趣濃厚，舍得投錢；二是其增值空間很大，一旦高科技企業(yè)上市，其市盈率、股票價(jià)值都會為企業(yè)帶來巨大的利潤。

　　我相信未來會有更多中國創(chuàng)業(yè)者看好高科技企業(yè)。中國網(wǎng)民數(shù)量已經(jīng)發(fā)展到了今天的1.6億，連用手機(jī)上網(wǎng)的網(wǎng)民都已達(dá)到1700萬，網(wǎng)民對高科技的需求會越來越多，這要求IT技術(shù)不斷發(fā)展。另外，中國的創(chuàng)業(yè)有和歐美趨同的態(tài)勢，通常在西方流行的創(chuàng)業(yè)模式，很快就被移植到中國，在全球都繼續(xù)青睞高科技企業(yè)的大背景下，中國自然也不會例外。

　　《青年參考》：您作為《青年參考》與聯(lián)想共同主辦的“自主創(chuàng)業(yè)　科技創(chuàng)新”企業(yè)家評選活動的評委之一，能否談?wù)剬υ摶顒拥目捶ā?

　　侯小強(qiáng)：這次活動很有必要，也很有意義。近幾年，國內(nèi)出現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)浪潮，但是大部分企業(yè)的生命不超過5年，我們需要有這樣的評選讓更多優(yōu)秀的企業(yè)家走到前臺，和更多創(chuàng)業(yè)者分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　社會上這種企業(yè)家的評選活動很多，但以炒作概念者居多，說白了就是打著這樣的旗號“撈錢”。而且這種評選活動大多著眼于對過去的總結(jié)，很少有開啟未來的作用。但本次“自主創(chuàng)業(yè)　科技創(chuàng)新”企業(yè)家評選活動，抓住了“70后的企業(yè)家”和“有影響力”的兩個(gè)內(nèi)核，這是一次定位比較準(zhǔn)確的評選活動。

　　因此，我希望這個(gè)評選的公信力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，辦成“評選的老店”。新浪網(wǎng)會借助自身力量，大力度推廣此次活動，活動內(nèi)容會在首頁、財(cái)經(jīng)頻道和科技頻道等重要頁面刊出。中小企業(yè)應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會，在專家的分析和審視下，尋求自身更大的發(fā)展。(邵潔)