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韋迪暢談國奧備戰(zhàn):用半年時間 有質(zhì)的飛躍

2010年12月02日 15:57 來源:新民晚報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  廣州亞運會后,國奧隊的未來發(fā)展備受關(guān)注。昨天,足球運動管理中心主任韋迪敞開心扉,詳細介紹了這支6個月后將參加奧運會預(yù)選賽隊伍的新進展。

  為何要聘請外籍主帥?

  這兩年國奧隊的成績一直起起伏伏。足球運動管理中心新班子接手后,對去年東亞運動會小組都沒能出線感到不理解,直到大比分輸給來訪的勒沃庫森隊后,才知道形勢極為嚴峻。這促使我們要作些改變,這便有了后來的“國奧打中超”以及遭到批判后變更的國奧系列挑戰(zhàn)賽。系列賽的比賽質(zhì)量雖不是很高,但畢竟有比賽打了。同時教練組也做了些微調(diào),劉春明沒有上崗證,這是我們沒想到的。

  國奧隊今年的變化還是明顯的,但亞運會成績不好也在意料之中。在思想上,我們并沒有刻意追求在亞運會上拿到好名次,亞運會男足比賽按規(guī)定可以有3個超齡隊員上場,日本、韓國都這樣做了,但我們沒有,是以21歲以下的整建制參賽的,目的就是給年輕隊員更多的比賽機會。這次亞運會給我感觸很大,我們沒有失去信心。這批隊員斗志、作風(fēng)都不錯,有著強烈的進取心,個人能力也不差,但隊伍的整體性差得太多,感覺有勁使不出來。

  隊員具備了基礎(chǔ)條件,如果能有高水平教練執(zhí)教,在隊伍整合上有所提高,這支隊伍在亞洲范圍內(nèi)還是具有競爭力的,這是我們的基本判斷。而靠目前的中國教練,恐怕難以完成任務(wù),這便有了我們聘請外籍主教練的想法:從隊伍的長遠發(fā)展出發(fā),有利于中國教練的提高,使明年參加奧運會資格賽時更有競爭力。

  為何鎖定四名外籍主帥?

  明年6月,國奧就要參加倫敦奧運會資格賽,如果現(xiàn)在從全球范圍內(nèi)選帥,感覺容易出岔:外籍主教練的水平可能很高,但他們對中國球員的了解需要較長周期,而臨比賽開始只有半年時間了。于是我們傾向于在國內(nèi)執(zhí)教的外籍教練群中尋找。

  目前進入我們視線的主要有4人:申花的布拉澤維奇、山東的伊萬科維奇、天津的阿里·漢、廣東的李章洙。布拉澤維奇資歷顯赫,他在一年里帶年輕的申花隊奪得聯(lián)賽第三名,表現(xiàn)出了很強的整體控制能力、敢于起用年輕球員的特點,并為國奧隊輸送了4名隊員,這說明他識人、用人的能力很強。其他3人也各有特點,他們的最大長處是真正了解了中國足球、中國球員現(xiàn)狀,執(zhí)教能力也不低,能夠很快上手,而且在國奧隊備戰(zhàn)亞運會期間,都曾給隊伍提出過一些建議。目前,我們已各自在跟這4名教練接觸。

  為何搭建中外教練班子?韋迪說——

  我們下決心組成一個以外籍教練為主、中外合作的新國奧教練班子。國奧將于本月15日開始集訓(xùn),月底赴鄰近土耳其的一個法屬小島集訓(xùn)兩個月,其間安排8至10場比賽。此次冬訓(xùn)對備戰(zhàn)半年后的資格賽極為重要,可以說教練班子的確定時間已經(jīng)很緊了,應(yīng)該在一周內(nèi)有定論。

  選帥的具體程序跟當初女足選帥一樣:我們提出選帥原則;召開教練委員會會議;征求媒體意見;足球管理中心提出推薦人選后交總局批準。在我看來,布拉澤維奇、伊萬科維奇、阿里·漢、李章洙4人都能勝任這一工作,我自己心里也有個基本排序,但我的個人判斷不會說出來,更不能作為決定意見。

  至于中方教練的選擇,也是這次選帥的一個重要任務(wù),原則一是年輕化,說白了也就是今后可長久起用,二是有豐富的經(jīng)驗和閱歷,三是在國家隊有過核心球員的經(jīng)歷。中方教練并不是一個人,而是一個團隊,具體人選還要等外籍主教練確定后再說。

  對外籍主教練,足協(xié)將充分給予權(quán)力,中國足協(xié)今后不會人為地干預(yù)隊伍,會尊重教練員的決定。在中外教練之間,要建立正常的工作程序,不讓矛盾衍生。只要中國足協(xié)不去盲目干預(yù),就不會出問題。

  為何不考慮價格底線?韋迪說——

  你們聘請外籍教練的價錢底線是多少?國際上也有人這樣問過我,我的回復(fù)只有一個:不考慮底線問題,只要是我們真正需要、能給隊伍帶來積極變化的人。

  其實從辯證角度看,真正高水平教練帶給隊伍巨大的變化,其潛在社會、經(jīng)濟價值遠高于請他的高薪。所以我們的思路是,應(yīng)該請什么樣的教練就要堅定地去請。有些企業(yè)對我們也很支持,因此不用擔(dān)心錢的問題,但同時我們的責(zé)任也更重了:大錢花了,事情就要辦好。

  我們爭取用半年時間,使國奧有質(zhì)的飛躍,到時能讓大家覺得眼前一亮,隊伍真正步入成熟,同時讓國家隊的人才基礎(chǔ)更加雄厚。

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【編輯:趙彧】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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