中新網(wǎng)4月18日電 據(jù)中國法院網(wǎng)消息，今天上午，孟女士因勞動爭議起訴霆邦餐飲公司及馮小剛一案宣判，北京市東城區(qū)人民法院判決北京霆邦餐飲有限公司支付拖欠孟女士的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償金共計9000余元，馮小剛與原告不存在勞動關(guān)系，與本案無關(guān)。

　　今年2月6日，在霆邦公司工作的孟女士將霆邦公司、“不見不散”茶餐廳及其股東馮小剛、王珍妮等起訴到法院，表示自己在霆邦公司工作期間，曾多次因給單位采購貨物而墊付費用，霆邦公司不僅拒絕給原告報銷，而且故意不與原告簽訂勞動合同，無故拖欠工資和職務(wù)津貼4萬余元，因此向霆邦公司提起訴訟。同時，為查明案件事實，原告還堅持將“不見不散”茶餐廳、股東馮小剛、王珍妮一并告到法院。

　　據(jù)了解，霆邦公司、不見不散餐廳都是獨立的法人單位，不見不散餐廳已于2004年12月15日被吊銷營業(yè)執(zhí)照。2001年3月即到霆邦公司任采購員的孟女士與公司未簽訂勞動合同。直到2003年10月前，雙方對工資問題沒有爭議。此后霆邦公司拖欠原告幾個月的工資，沒有向其解釋不發(fā)工資的原因，也沒有發(fā)出解除勞動關(guān)系的通知。2004年11月8日，原告申請勞動爭議仲裁，后又向法院提起訴訟。

　　法院認定，原告與霆邦公司之間具有事實上的勞動關(guān)系。霆邦公司不僅要支付原告所拖欠的工資，還要支付所欠工資25%的經(jīng)濟補償金。

　　案件所涉及的其他當事人，則被法院判定與原告不存在勞動關(guān)系，王珍妮和馮小剛只是“不見不散”餐廳的股東，不是勞動法規(guī)定的用人單位，所以原告也不能向他們主張權(quán)利。(曹英）