進一步全面深化改革堅持以制度建設(shè)為主線，必須把握好“立”和“破”的承接順序和辯證關(guān)系。

　　在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上，習(xí)近平總書記強調(diào)：“要堅持破和立的辯證統(tǒng)一，破立并舉、先立后破，該立的積極主動立起來，該破的在立的基礎(chǔ)上及時破，在破立統(tǒng)一中實現(xiàn)改革蹄疾步穩(wěn)?！?/p>

　　破是手段，立是目的。無論是完善過去的改革舉措，還是根據(jù)實踐需要試點探索新提出的改革舉措，都必須堅持先立后破，加強頂層設(shè)計、總體謀劃。

　　比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，“騰籠不是空籠，要先立后破，還要研究‘新鳥’進籠‘老鳥’去哪”。又如實現(xiàn)“雙碳”目標，“不能把手里吃飯的家伙先扔了”，而應(yīng)立足國情，堅持穩(wěn)中求進、逐步實現(xiàn)。

　　立得住，才能破得好。“立”起基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，該立的要積極主動立起來，立得穩(wěn)、立得住，行得通、真管用。

　　根據(jù)2018年國務(wù)院機構(gòu)改革方案，應(yīng)急管理部成立并整合了11個部門的13項職能。正式掛牌前，在人員沒有到位、辦公地點尚待確定的情況下，應(yīng)急管理部就進入了“應(yīng)急”狀態(tài)，建立起由部領(lǐng)導(dǎo)輪流在崗帶班的24小時值班值守工作機制。有頂層設(shè)計在先，有機制保障在后，確保了改革有條不紊進行。

　　“破”是為了更好地“立”。為改革開辟道路、清除障礙、創(chuàng)造條件，該破的要在立的基礎(chǔ)上及時破、堅決破、徹底破。

　　新法規(guī)出臺了，老規(guī)矩、老做法就不能堂而皇之存在；新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)能成熟了，就沒有必要再固守落后產(chǎn)能；打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點，必然需要清理和廢止有悖于高質(zhì)量發(fā)展的政策規(guī)定……沉疴盡去，萬山將春。不斷破除舊觀念、舊傳統(tǒng)、舊制度，方能為新制度、新事物的產(chǎn)生和發(fā)展開拓廣闊天地。

　　必須認識到，制度建設(shè)是一個動態(tài)發(fā)展變化的過程，不可能一蹴而就、一勞永逸。在沒有立之前，不要急于破，更不能“未立先破”或“只破不立”。如果舊的制度破除了，新的制度還沒建立起來，就會出現(xiàn)制度真空，讓人無所適從。

　　不久前，中共中央政治局召開會議審議《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，提出“要強化制度建設(shè)與執(zhí)行，統(tǒng)籌為基層減負和賦能”。一方面強調(diào)建立健全常態(tài)化長效化機制，進一步理順基層權(quán)責(zé)；一方面下大力度整治清理基層黨員干部和群眾反映強烈的突出問題。破立并舉，雙管齊下，才能為推動基層善治打下堅實基礎(chǔ)。

　　統(tǒng)籌破與立，必須找準改革突破的方向和著力點，把握政策調(diào)整和推進改革的時度效。既需要有謀定而后動的智慧，把握規(guī)律、尊重實際，進行充分論證和評估；也需要自我革新的勇氣，只要是符合實際、必須做的，該干的還是要大膽干，該改的就要果斷改。

　　穩(wěn)中求進工作總基調(diào)是治國理政的重要原則，也是做好工作的方法論。改革挺進深水區(qū)，必須識得水性，慎之又慎。堅持破立并舉、先立后破推進改革，才能使改革的力度、速度與人民群眾的接受程度更好統(tǒng)一起來，更好實現(xiàn)穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)。

　　茍日新，日日新，又日新。把破與立更好地統(tǒng)籌起來，我們必能一步一個腳印落實好各項改革任務(wù)，牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。（華平）

　　《 人民日報 》( 2024年11月04日 04 版)