金融危機(jī)下的各行各業(yè)年終獎(jiǎng)情況大調(diào)查
馬上要過(guò)年了,你的年終獎(jiǎng)能有多少?“去年發(fā)了購(gòu)物券,今年是饅頭!薄皼](méi)有現(xiàn)金,只有鴨子!薄叭ツ陰兹f(wàn),今年零蛋。”更有甚者,一家企業(yè)給員工每人發(fā)袋饅頭,寓意“蒸蒸日上”。
每到年關(guān),總有來(lái)自各行各業(yè)的網(wǎng)友在論壇上曬自己的年終獎(jiǎng)。不過(guò),今年的行情似乎有些不濟(jì),網(wǎng)絡(luò)論壇上大多是無(wú)奈和抱怨。偶有一兩個(gè)年終獎(jiǎng)較高的,總是引來(lái)一片羨慕的回帖。
但采訪中記者發(fā)現(xiàn),無(wú)論年終獎(jiǎng)有沒(méi)有,職員們卻絲毫沒(méi)有“異心”,不少人表示現(xiàn)在工作不好找,不會(huì)考慮換工作。
一位售樓小姐: 年終獎(jiǎng)?別提了!
“真是天壤之別,和以前簡(jiǎn)直沒(méi)法比!”在南京做了兩年售樓員的管小姐一肚子的無(wú)奈:不到一年時(shí)間,收入就減少這么多!
2007年初,管小姐誤打誤撞應(yīng)聘到江寧一家樓盤(pán)做了售樓員,第一個(gè)月就拿了5000多元。管小姐說(shuō):“那一年總共拿了7萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)就有2萬(wàn)多元!狈孔犹觅u(mài)了,每次一開(kāi)盤(pán)就有人排隊(duì),“2007年,在我手上應(yīng)該賣(mài)了近100套房子,挺簡(jiǎn)單的”。
她說(shuō),這個(gè)樓盤(pán)在2007年12月份就賣(mài)光了,2008年是2月7日過(guò)春節(jié),公司提前1個(gè)月就早早開(kāi)了年會(huì),高高興興聚餐,記得2008年1月20日就放假了——房子賣(mài)光了,還呆在售樓處干嗎呢?
2008年3月份,管小姐“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”去了仙林的一家樓盤(pán)做銷(xiāo)售員。才一個(gè)月,管小姐就感覺(jué)很不對(duì)勁,樓盤(pán)一開(kāi)盤(pán),看房人明顯沒(méi)2007年那么多,買(mǎi)房人過(guò)來(lái)就問(wèn)價(jià)格多少、打折多少。而到了去年下半年以后,平時(shí)幾乎就沒(méi)有看房人,即使周末有一些網(wǎng)絡(luò)媒體組織的“看房團(tuán)”,過(guò)來(lái)也只是看看,真正想買(mǎi)房的人很少。
管小姐說(shuō),別說(shuō)拿提成了,每月她只能拿1000元左右的基本工資。去年12月份,2個(gè)同事被樓盤(pán)代理公司委婉地“勸退走人了”,因?yàn)樗齻儧](méi)有賣(mài)掉一套房子。
“年終獎(jiǎng)?別提了!”管小姐說(shuō),2008年自己所有的收入好像還不到2萬(wàn)元。一個(gè)售房數(shù)量最多的同事一年總共賣(mài)了不到10套房子,聽(tīng)說(shuō)發(fā)了2000元的特別獎(jiǎng)勵(lì),這算最高的了。
“馬上就到春節(jié)了,老板壓根就沒(méi)提放假的事!”管小姐說(shuō),還有那么多房子賣(mài)不掉,鐵定不會(huì)這么早放假,估計(jì)要熬到除夕夜了。
一位家裝設(shè)計(jì)師: 沒(méi)年終獎(jiǎng)也不敢跳槽
家裝行業(yè)受上游房地產(chǎn)業(yè)的影響,成為在2008年日子最難過(guò)的行業(yè)之一。家裝公司的設(shè)計(jì)師們以往都是難以安定的一群人,每年春節(jié)前都是設(shè)計(jì)師們頻繁跳槽的“旺季”,而如今他們卻按兵不動(dòng)。家裝設(shè)計(jì)師小王告訴記者:“即使年終獎(jiǎng)一分都沒(méi)有,我也不會(huì)輕易跳槽,到哪里都一樣!
小王所在的家裝公司在南京小有名氣,然而2008年下半年以來(lái),“風(fēng)向”變了:“很多設(shè)計(jì)師都閑著,家裝公司為了節(jié)省費(fèi)用都不給設(shè)計(jì)師底薪,全靠業(yè)務(wù)收入!币酝搅四甑祝已b公司一般會(huì)根據(jù)自身的盈利情況給管理人員和設(shè)計(jì)師派發(fā)年終獎(jiǎng),也相當(dāng)于分紅,生意好則多發(fā),生意不好則少發(fā)。小王說(shuō):“沒(méi)什么生意,也就不發(fā)了。”
即便是沒(méi)有年終獎(jiǎng)沒(méi)有底薪,設(shè)計(jì)師們也不像以往那樣年年換東家。小王告訴記者:“我也不準(zhǔn)備跳槽,因?yàn)榈侥睦锒家粯樱思疫不一定會(huì)要!
一位IT從業(yè)者: 年終獎(jiǎng)就是兩盒鴨子
IT公司日子也不好過(guò)。
小劉在南京一家軟件公司工作。他告訴記者,公司雖然不大,但在業(yè)界的成績(jī)卻不差!拔覀児居胁簧俅罂蛻,前兩年,公司業(yè)務(wù)量漸漸增加,我們年底的獎(jiǎng)金也是逐年增加!毙⒄f(shuō),自己剛進(jìn)公司的時(shí)候,頭一年由于工作不足全年,因此只有1000元,第二年就有了3000多元!2007年,公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)不錯(cuò),大家的年終獎(jiǎng)都漲了,不少業(yè)績(jī)突出的拿了1萬(wàn)多元,大家都挺開(kāi)心!
不過(guò),2008年的行情就差遠(yuǎn)了。小劉說(shuō),其實(shí)在公司沒(méi)有公布的時(shí)候,同事們也猜到了結(jié)果,只不過(guò)都希望有個(gè)確切的答復(fù)。前幾天,老板明確表示不會(huì)有年終獎(jiǎng)。不過(guò)總歸是過(guò)年,所以每人發(fā)了兩盒鹽水鴨禮盒。面對(duì)兩個(gè)禮盒,小劉哭笑不得:“去年上萬(wàn),今年什么都沒(méi)有光提兩盒鴨子,落差太大了!
不過(guò),小劉還不算最慘的。某國(guó)企的一位員工向記者透露:“國(guó)有企業(yè)的收入限定比較死,所以年終獎(jiǎng)一直不多,大部分時(shí)候都是雙薪,不過(guò)剛發(fā)的年終獎(jiǎng)還是讓我們都吃了一驚!痹瓉(lái),這家企業(yè)給員工們一人發(fā)了一袋饅頭,寓意“蒸蒸日上”,年終獎(jiǎng)就免了。
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