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    在日中國研修生遭遇“大裁員” 要求索賠者眾多
2009年02月03日 08:52 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月3日電 據(jù)日本中文導報網(wǎng)報道,受日本經(jīng)濟不景氣及各大企業(yè)裁員的影響,從去年10月以來,日本接收中國研修生數(shù)量急劇減少,而在日的中國研修生也遭遇“大裁員”。

  據(jù)日本國際研修協(xié)力機構(gòu)(JITCO)的統(tǒng)計速報表明,2008年10月接收的中國研修生共3713人,比前年同月減少了20.5%(960人);2008年11月接收的中國研修生共3746人,比前年同月減少了27.6%(1431人)。

  日本每年大約接收8萬人左右的研修生,JITCO大約掌握70%左右。去年9月接收5,344人,比前年同月微增2.8%,但10月則同比減少了18.8%,11月更減少了25.5%。據(jù)中國中日研修生協(xié)力機構(gòu)駐日本代表事務(wù)所首席代表劉江透露,日本去年10、11、12月接收的中國研修生比前年同期減少了25.0%以上。因日本經(jīng)濟不景氣而導致沒有到期就提前被遣返回國的約占在日中國研修生的15-20.0%。眼下,要求索賠的中國研修生此起彼伏。

  據(jù)四國島的地方連合統(tǒng)計,最近2個半月四國島的4個縣就有74起不付工資甚至被強制送回國內(nèi)的事件發(fā)生。由四國的地方聯(lián)合成立的“外國人勞動相談所”,到去年12月中旬,共接到了70多件中國人研修生、實習生的咨詢。他們雖然到“外國人勞動相談所”進行了咨詢,相談所也找接收的協(xié)同組合進行了交涉,但協(xié)同組合最后還是沒有支付他們的加班費,并將他們強制送回國內(nèi)。

  目前遭遇“大裁員”的中國研修生,主要是從事汽車、機械、電子等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的中國研修生。日本國際研修協(xié)力機構(gòu)在1月30日,發(fā)布了設(shè)置“對應(yīng)經(jīng)濟狀況惡化的緊急相談窗口”。(周宏)

編輯:王海波】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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