當(dāng)加拿大政府官員和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖鼓吹新移民是本國(guó)繁榮的關(guān)鍵的時(shí)候，我們值得懷疑，因?yàn)樗麄兯f(shuō)的訊息是至少25年前的舊數(shù)據(jù)。
1976年前入境的老移民的家庭資產(chǎn)，要比當(dāng)?shù)赝g家庭的資產(chǎn)多出近9萬(wàn)加元。但20世紀(jì)80年代中期以后入境的移民，經(jīng)濟(jì)狀況不但沒(méi)有超過(guò)同齡的當(dāng)?shù)厝�，而且有日漸惡化之趨勢(shì)。來(lái)自非洲、亞洲和東歐等“非傳統(tǒng)”移民來(lái)源國(guó)家的人，他們的收入往往低于來(lái)自其它地方的移民。
星報(bào)專欄作者Goar近期撰文認(rèn)為，在今日的新移民之中，盡管他們擁有高學(xué)歷，但與老移民相比，卻需要更多的時(shí)間來(lái)找到工作維持自己的生活，有些更是一直找不到工作并生活困苦。而且更讓人擔(dān)憂的是，很多新移民的孩子不接受高等教育，容易造成跨代貧窮。
經(jīng)濟(jì)界領(lǐng)袖、商界老板們所說(shuō)的加拿大必須依靠新移民來(lái)維持良好的生活水平是對(duì)的，因?yàn)樾乱泼衩磕甑脑黾尤藬?shù)已經(jīng)占加拿大人口增長(zhǎng)的三分之二，而在2030年這一比率將達(dá)到100%。
但是他們對(duì)于每年登陸的24萬(wàn)新移民是否能夠真正融入勞動(dòng)市場(chǎng)，如何追上當(dāng)?shù)厣L(zhǎng)的加人以及最終推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這些值得思考的問(wèn)題過(guò)于樂(lè)觀，或者從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)。但這些疑慮總會(huì)在現(xiàn)實(shí)中發(fā)生。
于70年代入境的移民，一般需要10年努力就可以趕上甚至超過(guò)當(dāng)?shù)爻錾募尤耍麄児ぷ髋�、勤奮、節(jié)省，然后買房開(kāi)公司做生意，把他們的孩子送入最好的大學(xué)受高等教育，他們的下一代甚至比他們更優(yōu)秀。
但是在80年代，這種模式開(kāi)始改變。在80年代末期，一名擁有10年工作經(jīng)驗(yàn)的男性移民，收入只有當(dāng)?shù)厝说?0.1%。而90年代末，這一數(shù)據(jù)下滑到79.8%。這一統(tǒng)計(jì)正在以拋物線式的趨勢(shì)持續(xù)下滑。
對(duì)那些90年代的移民來(lái)說(shuō)，他們所面對(duì)的更是一個(gè)艱難的新世界，這些移民的財(cái)富狀況，不如當(dāng)?shù)爻錾募幽么笕�，�?0年代后半期入境的移民，面臨薪資普遍低的不利情況，而且大多數(shù)人屈就低于自己資格與能力的工作。
一些評(píng)論員把這歸咎于移民回流或移往他方，他們認(rèn)為近些年來(lái)自亞洲這個(gè)“非傳統(tǒng)”移民來(lái)源國(guó)家的新移民并不如60年代那些來(lái)自歐洲的移民更能適應(yīng)加拿大的生活。
但是其他的一些因素也在改變：加拿大聯(lián)邦政府修補(bǔ)了移民政策，希望吸引更多的擁有高學(xué)歷的移民，而不是有工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能的。這與加拿大的勞工市場(chǎng)需求并不符。因?yàn)檎⒉怀姓J(rèn)移民的學(xué)歷，所以這也會(huì)阻礙一些優(yōu)秀人才的發(fā)揮。
加拿大聯(lián)邦政府和省政府也縮減了可以使新移民更快安居融入的一些服務(wù)。安省政府也減少了語(yǔ)言教育撥款，削減了一些相關(guān)學(xué)習(xí)專案經(jīng)費(fèi)。這些ESL課程對(duì)剛剛移民加拿大的孩子和成人其實(shí)很重要。
安省政府也取消了反種族主義教育，讓孩子們只能靠自己去處理生活和學(xué)習(xí)中涉及的種族問(wèn)題。
而且，盡管目前人們不談膚色問(wèn)題，但是現(xiàn)代的雇主們并不象60年代喜歡雇傭和重用白膚色的移民那樣對(duì)待現(xiàn)在的新移民。最令人懊喪的是，加國(guó)雇主不承認(rèn)海外的學(xué)歷。有研究表明，雇主不認(rèn)為移民是解決他們勞工短缺問(wèn)題的途徑。政府應(yīng)該教育雇主，使他們跳出坐井觀天的方式，迎接全球經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
除非這些趨勢(shì)完全翻轉(zhuǎn)，不然很難看到新移民能夠加強(qiáng)、甚至是否能繼續(xù)維持加拿大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
讓人更擔(dān)心的是新移民的下一代。隨著嬰兒潮一代逐漸退休，加拿大經(jīng)濟(jì)的未來(lái)要靠這一代孩子來(lái)支撐，但是很多新移民的孩子不去接受高等教育，生活在貧窮之中，受到黑社會(huì)和暴力環(huán)境所影響。如果加拿大政府和社會(huì)不能在這些孩子身上取得成功，那這個(gè)惡性循環(huán)將會(huì)持續(xù)并膨脹。
調(diào)查研究表明，政府以及工商界對(duì)新移民下一代成長(zhǎng)的問(wèn)題明顯關(guān)心不夠。很顯然，加拿大商界和雇主們?nèi)绻ＭS持加拿大經(jīng)濟(jì)的發(fā)展勢(shì)頭，就需要改變雇傭政策使用更多的移民，并多關(guān)注新移民的下一代。不要去等待人才，而要去學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)和使用人才。(摘自加拿大“星星生活-星網(wǎng)”；文/連鵬)
