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    受訪香港企業(yè)考慮未來一年加薪 平均加幅約為1%
2009年10月19日 11:48 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
    香港人才管理協(xié)會(huì)與浸會(huì)大學(xué)的聯(lián)合調(diào)查指出,預(yù)期未來一年加薪幅度約為1%。(圖片來源:明報(bào))
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  中新網(wǎng)10月19日電 據(jù)香港媒體報(bào)道,香港人才管理協(xié)會(huì)與浸會(huì)大學(xué)的聯(lián)合調(diào)查指出,預(yù)期未來一年加薪幅度約為1%。

  有關(guān)調(diào)查訪門了逾百間香港企業(yè),受訪企業(yè)在過去一年平均加薪0.4%至0.7%,是過去5年同類調(diào)查,加幅最少的一年。而經(jīng)理級(jí)雇員加幅較少,前線員工獲加薪較多。

  調(diào)查也指出,48間受訪企業(yè)考慮未來一年加薪,平均加幅1.2%至1.3%,需視乎業(yè)績(jī)決定最終加幅。預(yù)計(jì)預(yù)料畢業(yè)生的入職薪酬為8100元,大學(xué)畢業(yè)生薪酬介乎10000元至11000元。

  另外,有49間受訪企業(yè)在過去一年曾裁員,削減3000個(gè)職位,其中36%涉及建筑業(yè)。

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直隸巴人的原貼:
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