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    只約束學生管不了用人單位 就業(yè)協(xié)議成一紙空文?
2009年04月14日 08:55 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  簽了三方協(xié)議可上崗時間被無限期推遲

  找不到工作是痛苦的,然而對一些大學生來說,痛苦卻是因為找到了工作。

  這是一次奇怪的采訪:沒有一個人愿以實名講出自己的遭遇,盡管他們都以受害者自居,吵著要找記者曝光,并在網(wǎng)上發(fā)誓“句句屬實”。

  多數(shù)人將提出采訪要求的中國青年報記者當成“臥底”而嚴加盤問。

  極少人同意見面。

  如果沒有意外,這些天南海北的大學生將在就業(yè)形勢嚴峻的2009年成為同事。2008年歲末,他們與國內(nèi)著名制藥企業(yè)——藥明康德新藥開發(fā)有限公司簽下就業(yè)協(xié)議,但協(xié)議在履行中遇到了困難。

  今年4月上旬,不少準雇員陸續(xù)接到被認為是“晴天霹靂”的通知:由于金融危機影響公司運營,他們或是被推遲入職時間,或是降低原定的薪酬。如不接受可自謀出路,公司可“無條件”解約。

  入職日期沒有明確。這意味著,已于春季或?qū)⒃谙募绢I(lǐng)到畢業(yè)證書的這些大學生不知何時上崗。

  惱火卻不敢發(fā)火——公開揭發(fā)未來的東家,也許會讓自己更快地失去職位,這種顧慮讓他們強烈要求匿名。

  “你千萬別寫出我們的名字,我們很多人都只有這一個工作!碧旖虼髮W一名學生對本報記者千叮嚀萬囑咐。

  繼續(xù)等待還是放棄?

  以實力和薪酬而言,藥明康德是一個不錯的去處。很多學生為它放棄了其他的工作機會。

  2000年年底創(chuàng)立的藥明康德是一家醫(yī)藥研發(fā)服務(wù)公司,在中美兩國均有運營實體,同多家制藥巨頭均有合作,最近4年連續(xù)入選“德勤中國高科技高成長50強”。該公司屬于三資企業(yè),其母公司無錫藥明康德(開曼)有限公司在紐約證券交易所上市。

  學生們原本以為,畢業(yè)后立即上崗是順理成章的事。

  但4月8日、9日,許多學生接到藥明康德公司一名女士的電話:由于公司遇到金融危機,現(xiàn)在通知你們10月之前都不會有任何入職的安排。

  “我問時間確定嗎?她沒有說話。我說那這段時間怎么辦?她說由于時間比較長,公司希望你們?nèi)绻业狡渌线m的工作,可以到公司來解除協(xié)議,我們會為你開解約函。我說到底確定不確定,她始終不回答!币幻猩貞洝

  而一名女生清楚地記得,通知是這樣的:“因為金融危機影響,項目有問題,你們的入職時間都需要往后推遲。10月之前你們都不可能入職了。公司為你們考慮,怕這段時間太長,耽誤你們另找新的工作,公司討論以后決定可以讓你們無條件解約。入職以后還有一個問題,薪水和當時約定的不一樣,會低一些!

  這名學生已于今年1月畢業(yè),在等待中,她的報到證和戶口遷移卡都已過期。

  由于入職時間一再延遲,今年3月起,一些校園論壇上,經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題:“有人接到藥明康德的通知了嗎?”

  相當多的學生出自中國科學院化學研究所、南開大學、復(fù)旦大學、蘭州大學等名牌學府和科研機構(gòu),普通院校畢業(yè)生也為數(shù)不少。

  他們的情況并不相同,有學士、碩士也有博士,工作部門及地點也不一樣。有的入職日期無限期推遲,有的薪酬比就業(yè)協(xié)議書上約定的降低500元左右,有的則既推遲入職日期又降薪。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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