拖著學(xué)生“自愿”毀約？

　　上海的一名碩士說，自己昨天還“滿心歡喜”，今天“感到天要塌下來”。

　　去年12月，她同藥明康德上海公司簽約，但遲遲等不到入職的消息。她的上海戶口申請書已經(jīng)上報，但由于沒有入職并訂立勞動合同，迄今無法落戶。而上海戶口的申報截止日期是5月31日。

　　為了取得上海戶口，她必須迅速與藥明康德解約，并在所剩無幾的時間內(nèi)找到下一個雇主。

　　但是，多名學(xué)生對中國青年報記者說，應(yīng)屆畢業(yè)生求職的黃金時間已經(jīng)過去。

　　天津大學(xué)一名受到藥明康德事件連累的學(xué)生最近四處參加招聘會。他聳聳肩，苦笑著說：“現(xiàn)在沒有合適的職位，都是給�？粕�的�！�

　　然而，對于藥明康德的做法，學(xué)生們卻無可奈何，因為當(dāng)初簽訂的就業(yè)協(xié)議里，本就不存在關(guān)于何時入職的條文。

　　在天津一所地方院校，有畢業(yè)生說：“藥明康德沒有違約，我們的協(xié)議上又沒寫什么時候入職，人家現(xiàn)在只是推遲入職時間，人家沒有違法勞動法�！�

　　在向記者出示就業(yè)協(xié)議之前，天津大學(xué)一名學(xué)生還以為自己的協(xié)議上明確寫著7月1日入職。這是他參加招聘時親耳所聽，并一直深信不疑。

　　他打開協(xié)議，沒有找到這條約定，頓時愣了。

　　得悉延遲入職時，他“一聽就蒙了”�！斑@事兒不都定了嗎？我一直不太關(guān)心，因為已經(jīng)簽完了，就沒找其他工作�！�

　　這名學(xué)生問過公司人力資源部，是否有可能無限期推遲，工作人員遲疑了一下，說“是”。他追問：“你們這算不算違約？”對方回答，這不算違約，我們只是推遲了入職時間。

　　學(xué)生們猜測，拖得讓人失去耐心之后，藥明康德讓學(xué)生自己提出解約，這樣便不必支付違約金，還可慷慨地宣稱“無條件解約”。

　　有學(xué)生說：“公司變相讓我們違約，這種方式實在讓我們難以接受�！�

　　就業(yè)協(xié)議成一紙空文？

　　“一份三方協(xié)議書，簡直就像一張白紙，起不到絲毫的保護(hù)作用�！北本┮幻麑W(xué)生說。

　　俗稱的“三方協(xié)議書”，即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”，由教育部學(xué)生司制定，全國統(tǒng)一格式。由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份，作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

　　南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波告訴中國青年報記者，“三方協(xié)議”其實是兩方協(xié)議，學(xué)校所起的作用只是見證。一般來說，它簽訂在勞動合同之前。

　　學(xué)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，就從學(xué)校領(lǐng)取協(xié)議書。協(xié)議書經(jīng)過學(xué)生與用人單位簽字蓋章，再交由學(xué)校蓋章。對高校來說，一名學(xué)生簽訂了三方協(xié)議，則視為找到了工作。

　　就業(yè)協(xié)議對學(xué)生的約束顯而易見：每人只能領(lǐng)取一套經(jīng)學(xué)校編號備案的就業(yè)協(xié)議書，因此只能與一家用人單位簽約，一旦違約就將面臨教育部門的壓力。近年來，學(xué)生違約引發(fā)的誠信批評時有出現(xiàn)。

　　劉月波說：“教育部門應(yīng)該反思這個問題，就業(yè)協(xié)議書對用人單位有多少約束力？”

　　他說，就業(yè)協(xié)議書的作用就是約束雙方的接收和報到。“咱們能約束學(xué)生，學(xué)生違約可以不給報到證。企業(yè)呢？”

　　針對藥明康德事件，上海一些大學(xué)生撥打了勞動保障部門的投訴電話，得到的答復(fù)令他們失望：我們只管正式勞動合同下的事宜。

　　此種情況下，一紙就業(yè)協(xié)議對雙方的保障和約束作用尤為重要。

　　全國統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書分為4個部分：“畢業(yè)生情況及意見”、“用人單位情況及意見”、“學(xué)校意見”以及“備注”。

　　“備注”最為關(guān)鍵。但由于處于買方市場，大學(xué)生對于“備注”什么難有發(fā)言權(quán)。

　　藥明康德與學(xué)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書里，“備注”欄上貼著加蓋公章的一張紙條，上面規(guī)定了薪酬、違約金等內(nèi)容，但并沒注明入職時間。

　　劉月波指出，即使入職時間沒作約定，用人單位也應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)一個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。按照現(xiàn)行的就業(yè)體制，用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議，就代表認(rèn)可高校的就業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)可報到證的作用。而報到證均在學(xué)生畢業(yè)之時發(fā)放，有效期為1個月，在此期間用人單位必須接收學(xué)生。

　　4月10日，南開大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心召集藥明康德的一些簽約學(xué)生座談，有的稱自己不受影響，有的說會減薪，有的則會延期。劉月波告訴記者，學(xué)校將把學(xué)生的意見向上級教育部門反映。

　　對于受到影響的學(xué)生，南開大學(xué)決定，如果他們找到新的工作，學(xué)校無需見到解約函，也給重新辦理就業(yè)協(xié)議書和報到證。

　　“我們希望至少不能讓師弟師妹重蹈覆轍。比如至少三方協(xié)議加上一條，入職時間——我們就被動在這一點上。”一名學(xué)生說。