最溫情的年末獎(jiǎng)勵(lì)游
“獎(jiǎng)勵(lì)游”由來已久，但近兩年頗有愈演愈烈之勢(shì)。所謂“獎(jiǎng)勵(lì)游”，是指公司給予員工在旅游方面的福利�，F(xiàn)在有許多公司意識(shí)到，相對(duì)純粹的現(xiàn)金獎(jiǎng)金，旅游似乎是更能鼓勵(lì)員工的方式。首先，旅游可以讓員工放松心情，增加見識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)工作，"旅游過的心情不一樣"；其次，純現(xiàn)金獎(jiǎng)金容易被直接存到銀行，時(shí)間一長(zhǎng)也就忘了。因此，與現(xiàn)金獎(jiǎng)的直白相比，旅游福利充滿了溫情。而且這種形式的費(fèi)用一般都作為企業(yè)的管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用，可以起到避稅的作用。
以下是一家外貿(mào)公司今年設(shè)計(jì)的員工年末獎(jiǎng)勵(lì)游方案，按照員工的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，分為兩個(gè)檔次，第一檔的員工享受一次免費(fèi)的東南亞七日游，而“第二梯隊(duì)"的員工旅行地點(diǎn)為冬日的海南島。"其實(shí)從總的預(yù)算來看，可以把不同旅游的檔差調(diào)節(jié)得更多，但是考慮到集體旅行更加有意思，更富有凝聚力，所以只劃分了兩個(gè)級(jí)別。這樣我們?cè)谝院蟮穆糜为?jiǎng)勵(lì)中也可以有更多的選擇，免得失去新意�！痹摴镜慕�(jīng)理如是說。
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