記者從廣東省總工會獲悉，針對沸沸揚揚的前女首富張茵“血汗工廠”事件，省總即將公布詳細調(diào)查。在發(fā)布調(diào)查之前，省總工會副主席孔祥鴻昨天專門約見了掀起事件的香港“大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動(SACOM)”代表，了解他們的調(diào)查過程。

　　疑問一 SACOM的調(diào)查報告直指，張茵的玖龍紙業(yè)“月月有工傷，季季有死亡”、“點血成金”、借罰款向工人賺取利潤，這一結(jié)論是如何得出來的？

　　昨天，學生代表詳細介紹了其調(diào)查方法：張茵的企業(yè)在內(nèi)地有兩家工廠，其中一家在東莞，他們以調(diào)查東莞為主。SACOM為此成立了十多人的調(diào)查小組，主要是大學生，還有一些在調(diào)查中認識的工友等，每次兩三個人，在工廠外等工人換班、放工或午飯時間在生活區(qū)和等車的工人談話。

　　疑問二 為什么選擇張茵的企業(yè)？

　　學生代表說，近段時間《勞動合同法》實施，很多企業(yè)經(jīng)營者都反對，在爭論中張茵比較高調(diào)，就選擇了她。另一位學生代表還補充說，《勞動合同法》剛實施，香港傳媒充斥著反對聲，而SACOM認為國家應(yīng)該不斷完善勞動法規(guī)和社會保障，資方不能為了自己的利益而壓制社會發(fā)展，為了給香港資本一個信號，他們也自然選擇了在香港上市的玖龍紙業(yè)。他們承認，調(diào)查還有可完善之處，但怕時間拖久了人們忘記張茵說了些什么，所以就先推了出來，以期引起社會討論。

　　疑問三 “血汗工廠”是怎樣定義的？

　　學生代表說，主要是指那些長期嚴重違反中國勞動法規(guī)的企業(yè)。他們的標準可能高了點，但只要有一條違法，只要還有一個工人得不到應(yīng)得的保障，企業(yè)就是違法，而不是違反了50%以上才算違法。 (記者 馬漢青 通訊員 周四根)