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校園招聘今日“開禁” 企業(yè)更看重解決問題能力

2006年11月20日 15:19

 

    資料圖:2006年3月2日,在北京中國人民大學舉辦的校園招聘會上,來自當?shù)囟嗨咝G皝碚夜ぷ鞯膽獙么髮W生把會場擠得水泄不通。 中新社發(fā) 王利 攝


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  中新網(wǎng)11月20日電 據(jù)新聞晨報報道,今天是教育部規(guī)定的用人單位進高校招聘的“開禁日”,各類用人單位將走進各大高校,開始新一輪的畢業(yè)生招聘會。據(jù)悉,用人單位對畢業(yè)生的要求比以前大大提高,看重交流溝通和分析解決實際問題的能力。

  盡管有禁令,不少企業(yè)早在9月份就開始招聘,以爭奪畢業(yè)生就業(yè)市場的“第一桶金”,已有不少外企的招聘進入面試階段。據(jù)了解,上海大學、上海師范大學等高校本周將在校內(nèi)舉辦2007屆畢業(yè)生大型招聘會。

  在滬教育部高校聯(lián)合舉辦的2007屆畢業(yè)研究生首場大型聯(lián)合供需洽談會上的透出信息,用人單位對畢業(yè)生的要求比以前大大提高,他們非常重視交流溝通和分析解決實際問題的能力,重視社會實踐經(jīng)驗,學校和學生自身都應該對這些方面投入更多的重視。

  根據(jù)洽談會上調(diào)查統(tǒng)計的結果,本次參會的政府、事業(yè)單位提供給畢業(yè)研究生的月薪大多在3000元-4000元,民營和三資企業(yè)的月薪較高,大部分在5000元-6000元。與往年相比,81.4%的單位認為今年的就業(yè)走勢與以往大體持平,不少單位的人才需求量有所增加。

  據(jù)了解,上海市各高校也正為2007屆畢業(yè)生的求職開辟多種通道,一些學校對應屆生進行了“就業(yè)緊急培訓”,從簡歷制作、應聘技巧、就業(yè)形勢分析等方面,為學生提供“貼心指導”。華東師大就業(yè)中心已開設系列團體訓練活動,幫助學生進一步認識自己的興趣、愛好,提升時間管理、團隊協(xié)作、人際溝通等能力。上海交大則為畢業(yè)生開展職業(yè)評測,幫助學生進行職業(yè)定位,找到職業(yè)生涯發(fā)展的有效起點。(董川峰)


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