中新網(wǎng)11月15日電 據(jù)北京晚報(bào)報(bào)道，盡管面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的校園招聘活動(dòng)尚未全面開始，但是各知名企業(yè)上周已經(jīng)開始在校園舉辦宣講會(huì)。據(jù)悉，2006年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)413萬人，比去年增加22%。2007年，這個(gè)數(shù)字仍將持續(xù)上升。其中，2007年，北京地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到20萬，為近年來人數(shù)較多的一年。因此，面對(duì)龐大的就業(yè)群體和人才群體，國內(nèi)企業(yè)爭相尋找適合各自企業(yè)的人才。
依據(jù)市場(chǎng)曲線選擇求職行業(yè)
明明是青島啤酒的校園宣講會(huì)，可是青島啤酒人力資源部部長汪巖首先展示的是全球啤酒市場(chǎng)的曲線圖。汪巖部長告訴大學(xué)生們，青島啤酒有位技術(shù)人員當(dāng)選為青島市的先進(jìn)工作者。這位先進(jìn)工作者發(fā)言的時(shí)候，最有感觸的事情是，自己當(dāng)初選擇進(jìn)入了青島啤酒，而沒有選擇進(jìn)入紡織行業(yè)。同樣技術(shù)水平的人員，在紡織行業(yè)可能面臨著下崗、失業(yè)。因此，汪巖部長建議，選擇職業(yè)時(shí)，必須考慮進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展前景。
別看沃爾瑪是世界500強(qiáng)的企業(yè)，但在沃爾瑪工作是沒有辦公室的，因?yàn)槲譅柆敼ぷ鞯牡胤交径际窃谫u場(chǎng)。同時(shí)，沃爾瑪?shù)霓k公條件也很簡陋，打印紙都必須雙面用……因此，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入沃爾瑪后，會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與預(yù)期有著非常大的差距。這就是沃爾瑪區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)張韌進(jìn)入校園進(jìn)行宣講的目的。
張韌總監(jiān)告訴記者，進(jìn)入校園進(jìn)行宣講對(duì)學(xué)生非常有好處。因?yàn)樵S多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在選擇求職企業(yè)的時(shí)候，并不是真正了解企業(yè)。大學(xué)生了解企業(yè)的途徑基本上通過媒體的報(bào)道，但是企業(yè)真正的情況是怎樣，必須由企業(yè)內(nèi)部的人員來現(xiàn)身說法。
市場(chǎng)營銷崗位人才需求最大
中國人才在線CEO鄭益閩認(rèn)為，從當(dāng)前校園招聘的企業(yè)來看，求職就業(yè)呈現(xiàn)三大趨勢(shì):首先，新興行業(yè)和職業(yè)需求增加。目前企業(yè)提供的職位信息中，營銷、物流、人力資源、電子等新興崗位人才需求最大，而會(huì)計(jì)、醫(yī)生、教師等一些傳統(tǒng)崗位需求正逐漸減弱。其次，學(xué)歷走向增高。企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的需求中，本科生依然備受企業(yè)青睞，而研究生則是企業(yè)未來需求的新寵。第三，私營、外資成為緩解應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的新渠道。從最近參加校園招聘的企業(yè)來看，不是外資企業(yè)就是民營私企，幾乎沒有國營和行政單位。
中國人才在線CEO鄭益閩稱，由于資金等方面的限制，很多中小型企業(yè)無法組織單獨(dú)的校園招聘活動(dòng)。招聘網(wǎng)站利用自身的平臺(tái)，既能夠進(jìn)行面對(duì)面的校園招聘、面試活動(dòng)，又可以讓學(xué)生直接上網(wǎng)尋找適合的職位。這在一定程度上增加了應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的渠道。
就業(yè)選擇盡量做到人職匹配
北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任李軍凱表示，今年校園招聘呈現(xiàn)出三個(gè)新特點(diǎn)，首先，企業(yè)多。許多南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市企業(yè)紛紛主動(dòng)發(fā)來招聘信息。第二，聯(lián)系早。許多企業(yè)提前了解畢業(yè)生情況。目前，北京大學(xué)校園招聘活動(dòng)日期基本已經(jīng)排滿。第三，職位多元化。不同行業(yè)、不同職業(yè)都對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生表現(xiàn)出濃厚的興趣，特別是南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市以及營銷、物流行業(yè)需求最旺。
李軍凱副主任向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生建議，應(yīng)該充分利用企業(yè)校園宣講、校園招聘活動(dòng)，進(jìn)一步了解各行各業(yè)的實(shí)際情況，找到適合自己的崗位。同時(shí)，對(duì)自己有一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo)，按照職業(yè)發(fā)展的路線，少走彎路，盡量做到人職匹配、人職和諧。(鄭勇）
