中新社洛杉磯七月十日電(記者 張煒)美國影視制片人聯(lián)盟十日表示，美國演員工會十日拒絕了該聯(lián)盟上月底提交的合同建議書。美國演員工會則回應說，并沒有拒絕建議書，談判仍將繼續(xù)。

　　六月三十日，好萊塢主要制片商與美國最大的演員工會成員間的舊合同正式到期，但雙方的新協(xié)議談判卻沒有結果。隨后，制片商向演員工會談判代表提交了一份新合同建議書，演員工會領導層經(jīng)過近十天的研究后，今天，雙方領導層就建議書舉行了長達五小時的閉門會談。

　　十日下午，美國影視制片人聯(lián)盟發(fā)表了一份措辭強硬的聲明，制片商在聲明中指責美國演員工會的好萊塢領導層把和諧勞資關系推入危險境地。聲明稱，演員工會在談判中尋求比導演、編劇和其他演員更多的利益是毫無道理的。今年以來，影視制片人聯(lián)盟已經(jīng)和其他工會組織成功簽署了四份為期三年的新合同。

　　制片商在聲明中為自己叫屈：“除了與其他工會類似的利益之外，我們提交的最后建議書還包括額外給予演員工會的兩億五千萬美元補償，還有重要的新媒體權利以及養(yǎng)老與健康保障。”美國影視制片人聯(lián)盟發(fā)出強烈呼吁，要求美國演員工會的好萊塢領導層立即把最后建議書提交給工會成員表決批準。

　　不過美國演員工會領導層表示并沒有拒絕建議書，演員工會主席艾倫·羅森博格回應說，談判還將繼續(xù)。但雙方并沒有公布重新談判的時間表。

　　據(jù)好萊塢資深媒體人分析，雙方對當天的會談作出不同解讀并非“誤會”，而是一種談判策略。美國影視制片人聯(lián)盟故意升高談判的緊張氣氛，為今后宣布“談判破裂”鋪路，一旦談判破裂，制片商就有權對目前沒有勞動合同的演藝人員強行實施建議書條款。而演員工會堅持說談判仍將繼續(xù)，就是為了防范制片商這一招。(完)