国产激情视频在线观看,亚洲无码黄片
本頁位置: 首頁新聞中心娛樂新聞
    丑聞明星帶動"病態(tài)"經(jīng)濟學(xué):新聞越負面身價越高漲(4)
2009年09月24日 10:24 來源:南都娛樂周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    滿文軍吸毒事件后的兩次露面都十分憔悴,但相信這看漲的行情會令他很快像以前一樣滿面春風(fēng)。
【點擊查看其它圖片】

  多家廠商觀望阿嬌

  盡管曾經(jīng)出現(xiàn)過大量抵制“艷照門”主角的聲音,但張柏芝復(fù)出代言“私處”廣告據(jù)傳酬勞高達7位數(shù),阿嬌之前也為服裝品牌tough代言,對于阿嬌的代言身價,tough負責(zé)人稱,“價錢雙方滿意”。某衛(wèi)視專門負責(zé)接洽明星活動的員工則向記者表示,從他經(jīng)常接觸的商家所反饋的信息來看,他們對找阿嬌代言都抱著很大的興趣,只是目前大部分還處于觀望狀態(tài)。

  被國際大品牌拒之門外

  必須指出的是,對問題明星感興趣的的確更多為國內(nèi)山寨品牌。記者還調(diào)查了幾家4A廣告公司,他們都一致認為,在國際大品牌廣告代言方面,客戶首要考察的是該明星的形象是否契合產(chǎn)品、是否健康,因此,均對明星在丑聞后身價會升高這一現(xiàn)象表示不解。某公關(guān)公司經(jīng)理表示,很可能這些“身價”只是經(jīng)紀公司為了維持明星的市場價值故意做出來的假象,真正接觸到實際case,在價格空間上一定有很大的商量余地。而另一位品牌公關(guān)也直言,廣告代言不同于平時的商演或者電視劇集演出,形象度比話題性要重要得多,“一個代言的時間最短也是一季度,長則幾年,品牌會非常小心,不能因為一個代言人的問題砸了品牌多年積累的口碑聲譽!本唧w到近期這幾位丑聞明星,如周杰和滿文軍,4A廣告公司工作人員明確告知,從來未有客戶提出要跟他們有商業(yè)接觸,因為他們也不會特意調(diào)查這些明星的身價起伏。

  明星代表、資深經(jīng)紀、名評論家各抒己見:問題明星不差錢,正常還是病態(tài)?

  本報記者的調(diào)查結(jié)果表明,至少在目前,我們熟知的幾位問題明星的掙錢能力確實大有提高。有人看著覺得眼紅,也有人覺得不那么可信,對此,身處娛樂圈當(dāng)中的明星及經(jīng)紀人如何解讀,從社會文化的角度,又應(yīng)當(dāng)如何看待?最熱心公益的明星周迅、也曾陷入吸毒事件的導(dǎo)演張元、兩位資深經(jīng)紀人及著名評論家長平接受了本報專訪,就這一問題做出了自己的分析。

  (明星發(fā)言)周迅:明星應(yīng)當(dāng)自律自覺

  南都娛樂:你個人怎么看待明星的負面新聞?

  周迅:不太好評價,還是得分事。不同的事,立場和觀點都不一樣.

  南都娛樂:假如公司想用你隱私炒作,你會同意嗎?

  周迅:雙方應(yīng)該都不會同意吧。

  南都娛樂:如果有狀況發(fā)生,是采取回避好,還是采取面對問題迎接風(fēng)暴好呢?

  周迅:順其自然吧,不強求。

  南都娛樂:有人說明星也是人,也會犯錯誤,你認同這種說法嗎?

  周迅:是。我同意這種說法。

  南都娛樂:對于明星的負面新聞,例如吸毒新聞,你認為社會大眾應(yīng)該采取什么樣的態(tài)度更為恰當(dāng)?你是呼吁大家包容呢,還是呼吁有關(guān)單位嚴加辦理?

  周迅:有關(guān)單位面對這種問題一定會有效處理,但更關(guān)鍵的是自己應(yīng)受到的內(nèi)心譴責(zé)應(yīng)該是最大吧。

  南都娛樂:你覺得明星應(yīng)該起到什么樣的社會示范作用?

  周迅:自律、自覺。在自己能力范圍內(nèi)還應(yīng)多做公益,多推廣環(huán)保,起到力所能及的帶頭作用。

    ----- 文娛新聞精選 -----
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved