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    揚(yáng)子晚報(bào):姚明“變法”
2010年04月13日 08:16 來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  姚老板的上海隊(duì)終于結(jié)束了本年度的CBA征程,盡管沒(méi)有一飛沖天,闖入總決賽。但上海男籃所表現(xiàn)出的職業(yè)精神和戰(zhàn)斗作風(fēng),足以讓我們的南鋼龍汗顏。上海男籃何以在一年內(nèi)脫胎換骨,今年的CBA四強(qiáng),無(wú)一例外都是職業(yè)化程度較高,體制靈活的俱樂(lè)部到底說(shuō)明了什么?或許,以上海隊(duì)為鏡,我們江蘇籃球真的該醒悟了!

  一面鏡子

  上海隊(duì)體制一變成績(jī)就上

  自從姚明在02年離開CBA遠(yuǎn)去美國(guó)打球后,上海隊(duì)在CBA的日子就像是“王小二過(guò)年——一年不如一年”。沒(méi)有了姚明,上海隊(duì)成為了其他列強(qiáng)欺負(fù)的對(duì)象,在其他球隊(duì)看來(lái),上海隊(duì)是一個(gè)軟弱的羔羊、任人宰割。原因很簡(jiǎn)單,在失去姚明之后,死板體制之下的上海隊(duì)無(wú)法引進(jìn)高水平球員,高水平教練,人才斷檔嚴(yán)重。與南鋼一樣,上海男籃的贊助商也是只管出錢,根本無(wú)權(quán)參與球隊(duì)的管理,吃完老本之后,上;@球無(wú)可避免地走向衰敗。

  不過(guò),所有的這一切在去年夏天徹底結(jié)束了,上海的球迷高呼一聲:咱也可以挺直腰板啦!在姚明成為球隊(duì)的新老板后,他為球隊(duì)引進(jìn)了NBA式的管理模式,上海隊(duì)的表現(xiàn)也一路水漲船高。上賽季的聯(lián)賽倒數(shù)第二、本賽季的常規(guī)賽第四并殺進(jìn)半決賽,上海隊(duì)為何進(jìn)步如此之大呢?

  上海的籃球名片“小巨人”姚明在去年夏天正式入股上海男籃,成為球隊(duì)的新老板。接管球隊(duì)后,姚明進(jìn)行了大刀闊斧的改革,教練組、管理層都使用NBA的先進(jìn)管理模式,并引進(jìn)了三名實(shí)力不俗的外援(盧卡斯、阿巴斯、賽勒),特別是對(duì)自己的恩師李秋平痛下“殺手”的舉動(dòng),表明了姚老板廢除舊體制的決心,盡管兄弟劉煒一時(shí)難以接受,但隨后俱樂(lè)部良好的運(yùn)轉(zhuǎn)和球隊(duì)出色的表現(xiàn),還是讓這位“上海老大”嘆服。

  很難想象,如果沒(méi)有姚明的大膽改革,上賽季倒數(shù)第二的上海隊(duì)能在一年之后,就沖進(jìn)聯(lián)賽四強(qiáng)。一位江蘇籃球的圈內(nèi)人曾對(duì)記者說(shuō)道:“上海隊(duì)這個(gè)賽季的崛起絕不是偶然。上海隊(duì)員們感受到了職業(yè)籃球帶給他們的美好明天以及今天的緊迫感。半決賽打廣東,上海隊(duì)員多拼啊,換作我們江蘇隊(duì),能拼成這樣嗎?”

  不是偶然

  聯(lián)賽四強(qiáng)職業(yè)程度都高

  細(xì)心的讀者不難發(fā)現(xiàn)今年CBA聯(lián)賽的一個(gè)特點(diǎn),那就是進(jìn)入聯(lián)賽四強(qiáng)的球隊(duì)都是職業(yè)化程度較高的球隊(duì),廣東,廣廈,新疆包括今年改制的上海,這四支球隊(duì)闖入四強(qiáng)決不是偶然。

  靈活的體制就是戰(zhàn)斗力。說(shuō)白了,今年前四名的俱樂(lè)部都是老板說(shuō)了算數(shù)的俱樂(lè)部,上海隊(duì)老板姚明讓自己的師傅李秋平下崗是最典型的例子,姚明要按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)和管理這個(gè)俱樂(lè)部,他必須這么做。反觀江蘇南鋼隊(duì),俱樂(lè)部計(jì)劃原來(lái)的三名助理教練只留兩個(gè),可大股東不同意,俱樂(lè)部說(shuō)話就不算數(shù),最后還是三人一起進(jìn)教練組。這表明,南鋼俱樂(lè)部的運(yùn)行機(jī)制還停留在專業(yè)球隊(duì)的層面上,只是多了一個(gè)“二老板”,如果兩大老板意見不統(tǒng)一的時(shí)候,球隊(duì)的戰(zhàn)斗力就可想而知了。而無(wú)論是國(guó)際還是國(guó)內(nèi)體壇的實(shí)踐表明,用專業(yè)隊(duì)來(lái)打職業(yè)隊(duì),最后肯定要失敗。

  此外,今年前四名隊(duì)伍的組成幾乎都采用了“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的策略,像廣廈就是清一色的“雇傭軍”。我們相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人總是認(rèn)為,大量的“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”也會(huì)影響本土球員的成長(zhǎng),最后影響這個(gè)項(xiàng)目在本地的發(fā)展。

  實(shí)際上那些職業(yè)化程度高的球隊(duì)在近年的聯(lián)賽中一批批年輕小將在崛起,廣東隊(duì)的周鵬、董瀚麟、陳江華、劉曉宇、陳大偉、蘇偉,新疆隊(duì)的徐國(guó)翀、木拉提、買吾蘭,東莞隊(duì)的張凱、邱彪等等,成了當(dāng)今中國(guó)籃壇的生力軍,就是真正職業(yè)化一年的上海隊(duì),他們的王勇、李根、王立剛等在本賽季也取得了飛速的進(jìn)步。在去年青年聯(lián)賽中,廣東東莞、宏遠(yuǎn)是冠亞軍,浙江廣廈第四名,連新疆這個(gè)籃球基礎(chǔ)很差的地區(qū)也得了第六名。由此可見,職業(yè)化程度高不僅不影響籃球出人才,反而大大有利于出人才。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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