抓賭掃黑之后，中國足球圈人人自危。在強(qiáng)大的法制攻勢(shì)之下，這些黑衣法官們已經(jīng)不敢再收受雙方球隊(duì)賄賂，更不敢靠自己控制比賽去莊家那里押球。但比賽照樣要吹，由于水平有限，誤判和錯(cuò)判不可避免，而這不但被主隊(duì)和場(chǎng)邊球迷抓住不放，還要被中國足協(xié)往死里處罰�，F(xiàn)在在中國足球圈當(dāng)裁判，可謂自尊難尋，一場(chǎng)比賽下來，兩邊得罪，里外不是人。難怪像萬大雪這樣的名哨都考慮掛哨要一了百了。

　　案例一

　　受罰邊裁短信致歉吳金貴

　　本周二，中國足協(xié)進(jìn)行了中超第四輪至第六輪的執(zhí)法裁判員抽簽。抽簽結(jié)果出來后，趙亮和鄭煒祥的缺席引人矚目，他們?cè)谏虾Ｉ昊ê秃贾菥G城的比賽中，因?yàn)橐粋�(gè)越位球的誤判飽受詬病。不過，趙亮缺席是因?yàn)橛袊�際比賽，而且缺席的是第五輪和第六輪，這和內(nèi)部處罰沒有關(guān)系。鄭煒祥則因?yàn)槭艿絻?nèi)部技術(shù)處罰，至少缺席三輪中超聯(lián)賽的執(zhí)法。

　　根據(jù)裁判評(píng)議委員會(huì)評(píng)議的結(jié)果以及國際足聯(lián)相關(guān)規(guī)定，在越位球的處理上，主要是助理裁判員的責(zé)任。上海申花和杭州綠城比賽中，申花隊(duì)打進(jìn)的第二個(gè)進(jìn)球，屬于絕對(duì)的越位球，進(jìn)球?qū)儆谡`判。當(dāng)時(shí)，第一助理裁判員鄭煒祥沒有在第一時(shí)間跑到位，沒有向主裁判趙亮傳遞正確的信息，導(dǎo)致申花隊(duì)的越位進(jìn)球有效，按照規(guī)定，責(zé)任屬于鄭煒祥。因此，鄭煒祥按照規(guī)定受到中國足協(xié)裁判委員會(huì)的內(nèi)部技術(shù)處罰。這個(gè)處罰不會(huì)對(duì)外正式公布，而是根據(jù)FIFA慣例，實(shí)施內(nèi)部處罰。

　　對(duì)于處罰，鄭煒祥毫無異議，他還發(fā)短信給綠城主帥吳金貴，表達(dá)了他的歉意。短信內(nèi)容大致如下:當(dāng)時(shí)場(chǎng)上形勢(shì)變化非�？欤�自己真的沒有看清楚，絕非故意，希望吳金貴諒解。

　　解決方法

　　提高裁判水平是當(dāng)務(wù)之急

　　記者也仔細(xì)觀察了鄭煒祥的那次誤判，平心而論，那是個(gè)絕對(duì)的越位，通過慢鏡頭，就是普通球迷都能辨別。不過，事情就是發(fā)生在場(chǎng)上速度極快的變化中，而鄭煒祥當(dāng)時(shí)并沒有跑到與越位球員平行位置，而他也沒有慢鏡頭可以看，所以，一次明顯的誤判產(chǎn)生了。就這次誤判，我們完全可以排除鄭煒祥有意為之的假設(shè)。因?yàn)槿魏我幻�裁判都不�?huì)在這個(gè)時(shí)機(jī)頂風(fēng)作案，而且犯下如此明顯大錯(cuò)。但鄭煒祥的確有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在他的業(yè)務(wù)能力還不到家。而這也并不是鄭煒祥一個(gè)人的問題，現(xiàn)在中國足球圈的裁判，由于多年假球黑哨吹過來，業(yè)務(wù)水平十分欠缺。而且這批新上來的裁判，也并未得到系統(tǒng)的培訓(xùn)。其實(shí)，足球裁判人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)比一名好球員的培養(yǎng)還要難。而中國足協(xié)多年來一直忽略了這個(gè)問題。總是搞人情哨，官哨，忽略了對(duì)于裁判員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉。這樣，也造成了中國足球裁判的業(yè)務(wù)能力一代不如一代。如果要想鄭煒祥誤判的情況不再發(fā)生，就一定要提高當(dāng)前裁判的業(yè)務(wù)能力。而不是一發(fā)生誤判就以大棒政策了結(jié)。

　　案例二

　　國際裁判萬大雪萌生退意

　　中超、中甲聯(lián)賽第4輪至第6輪裁判抽簽候選名單中，不見國際籍裁判萬大雪的名字，他因腰椎間盤突出而無奈請(qǐng)假。萬大雪的一位朋友昨晚透露，“大雪請(qǐng)了長假，除了職業(yè)病，執(zhí)法比賽的種種重壓也讓他難以承受。他也許再也吹不下去了。如果大雪退了，勢(shì)必給國內(nèi)裁判界帶來影響�！苯衲瓯弧敖导�(jí)”的萬大雪直到中甲第2輪才重返賽場(chǎng)。在湖北國旅與上海東亞的比賽中，萬大雪的哨子吹得比較頻繁，先后給主隊(duì)4名球員亮黃牌，而場(chǎng)邊教練也就個(gè)別判罰產(chǎn)生異議而對(duì)他大呼小叫。上個(gè)月香河首度裁判抽簽儀式期間，由于萬大雪無緣中超判罰，對(duì)于他的非議也直接影響到他的工作和家庭。