起因：苛刻合同激化矛盾

　　2009賽季中超開賽之初，天津隊豪取三連勝，然而，從4月8日亞冠客場0：1不敵浦項制鐵開始，泰達(dá)隊在短短10天里接連在中超不敵長沙金德與江蘇舜天。泰達(dá)隊內(nèi)的勞資合同矛盾第一次爆發(fā)了，不過俱樂部及時滅火，暫時壓下了矛盾。此后，泰達(dá)隊靠亞冠止住了連敗勢頭，但在中超客場挑戰(zhàn)成都謝菲聯(lián)的前夕，球隊再度爆發(fā)了“合同門”事件，當(dāng)時泰達(dá)俱樂部提出，“隊內(nèi)老隊員必須與俱樂部簽訂兩年合同，而年輕球員的合同期限要5年，合同上標(biāo)明的最低月生活保障金只有820元。”這一合同期限對泰達(dá)球員來說，相當(dāng)于是一份包身合同，因為隊內(nèi)一些有實力的年輕球員都渴望走出國門，而5年的合同期意味著希望的破滅。至于820元的天津生活低保標(biāo)準(zhǔn)，意味著泰達(dá)俱樂部有朝一日不用球員時，每月只會發(fā)給820元就可把球員打發(fā)了，這一合同內(nèi)容惹怒了泰達(dá)球員，他們集體抵制了這份包身合同。

　　進(jìn)展：政府出面罷訓(xùn)終止

　　雖然天津球員此次眾志成城，但畢竟他們和泰達(dá)集團(tuán)比起來，實在是處于弱勢。所以當(dāng)俱樂部方面一有回音，他們就開始動搖了。罷訓(xùn)發(fā)生之后，天津有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)非常重視，市領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令相關(guān)人士在最短時間內(nèi)解決好俱樂部內(nèi)部的矛盾。昨天下午，隊中國內(nèi)球員全部出現(xiàn)在團(tuán)泊洼基地，球員代表和俱樂部的高層進(jìn)行了協(xié)商，俱樂部答應(yīng)下周和隊員簽訂正式合同，并且補發(fā)上半年的工資。隨后，隊員在下午4點進(jìn)行了訓(xùn)練。天津泰達(dá)的罷訓(xùn)事件在歷經(jīng)一天之后結(jié)束。根據(jù)了解，泰達(dá)俱樂部的意思是先讓隊員們恢復(fù)訓(xùn)練，關(guān)于合同的事情可以坐下來慢慢談。但也有消息稱，泰達(dá)俱樂部之后可能采取逐個談判的策略，瓦解球員之間的默契。