國足選帥，引人關(guān)注，但過度關(guān)注引來的則是不實報道的出爐。昨天，中國足協(xié)特地發(fā)表聲明，表示堅決反對個別媒體對競聘工作進行惡意炒作。競聘結(jié)果現(xiàn)在還沒出來，惡意的猜測是不負責任的。

　　關(guān)于男足教練組競聘，褒貶都很多。褒揚的一方說，這是一次大的突破；貶斥的一方說，這只不過又是一次作秀。

　　褒和貶都有自己的依據(jù)，而他們的差別就在于自己的標準不同。將標準瞄到國際水平，將國足選帥與英格蘭選帥比肩的，自然覺得這次的競聘不咋地。而將標準和以往國足競聘相比，會覺得這次其實還不錯，已經(jīng)有進步了。

　　其實這就是關(guān)鍵，我們應(yīng)該怎么看待這次競聘。要參照的，應(yīng)該是以往足協(xié)的做法，而不是指望中國足協(xié)立刻與國際接軌，一夜成才，讓中國足球一口吃成個胖子。

　　以往中國足協(xié)是怎么做的？就拿最近一次來說，選拔國足主帥，先是內(nèi)部推舉了個王寶山，之后在元老會上被否定，然后又倉促定了殷鐵生，最終導(dǎo)致國足備戰(zhàn)嚴重滯后，首場亞洲杯預(yù)選賽就輸給了敘利亞。半民主的推舉，小范圍的議定，這種選帥方式真的很落后。而這次，大范圍地發(fā)英雄帖，面試再加筆試，這對于中國足協(xié)來說真的已經(jīng)算是進步了。當然，沒人能否認這次競聘中依然存在著很多問題，但往前走總比原地踏步好。 J148