新一屆中國女排主帥選拔拉開帷幕,陳忠和在述職中坦承“還有一股氣、一股干勁”的同時,也坦言“用人不果斷、沒有大膽起用新人”。據(jù)說,排管中心領(lǐng)導(dǎo)對陳導(dǎo)的工作很認(rèn)可,對陳導(dǎo)的執(zhí)著精神也很感動,相信當(dāng)時的場面一定也很和諧,之前帥位四面楚歌的陳導(dǎo),似乎可以歡呼高歌了。
據(jù)介紹,新主帥的選拔要經(jīng)過四個階段,述職只是第一步,接下來還有民主推薦、研究提名和上報審批等三步。在中國體育界,想述職也是要有級別的,一般來說,領(lǐng)導(dǎo)不述職,干活的才述職;有成績的才述職,瞎混混的不述職。因此,像乒乓球、羽毛球等金牌團(tuán)隊的教練要層層選拔面面俱到,國足教練就只能一步到位滿盤皆輸。
所以,千萬不可把述職當(dāng)走過場,也不可能有十全十美的述職。比如,國足教練一述職,我們一定會豎指,豎中指。陳導(dǎo)一述職,我們也會豎指,是豎拇指。因為,陳導(dǎo)的述職,涵蓋了亮成績(兩次世界冠軍)、表決心(希望留任、在倫敦奧運會重塑輝煌)、談缺點(醫(yī)療監(jiān)督、科學(xué)訓(xùn)練)三部分內(nèi)容,客觀但不客套,低調(diào)而不滑調(diào)。
當(dāng)然,反對者還是對陳忠和拋出了“理念陳舊、用人不當(dāng)”的殺招,尤其對他第二個任期內(nèi)的諸多失誤很是不滿。比如太信賴?yán)详爢T,比如趙蕊蕊的傷了又傷,比如徐云麗的選了又不用,比如楚金玲等新人該用卻不用。不少媒體和球迷甚至也有“不換新主帥,就沒有新女排”的觀點,為女排服務(wù)了近30年的陳忠和,仿佛成了戀位戀權(quán)的“罪人”。
指責(zé)陳忠和執(zhí)教時間過長的觀點事實上是靠不住的,歐亨尼奧執(zhí)教古巴女排32年,卡爾波利執(zhí)教俄羅斯(含蘇聯(lián))女排22年,路遙知馬力,職業(yè)體育要出成績是需要時間的。選帥如果年年選越選越年輕,那就不是選帥而是選美。
也不要把現(xiàn)在的女排與1981年的女排類比,“鄭和之后,再無鄭和”,袁偉民樹立了女排的一個標(biāo)桿,時代不同了,只有成績才是硬道理。
其實,排管中心領(lǐng)導(dǎo)都說了,新帥是針對新奧運周期而選拔的。這說明,選帥的關(guān)鍵是看奧運成績?yōu)閵W運戰(zhàn)略服務(wù)。憑借陳忠和兩屆奧運會一金一銅的成績單,加上對排球事業(yè)的熱愛,如此有能力有能量的候選人,不選他選誰?
女排主帥之位,非陳勿擾。
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