筆試長達(dá)180分鐘，面試要經(jīng)過15分鐘的答辯，由資深教練員、專家和相關(guān)人士組成的“選聘小組”全程監(jiān)督——這么復(fù)雜的過程不是研究生入學(xué)考試，也不是公務(wù)員考試，而是國家隊選聘主帥。難怪有網(wǎng)友將如此荒誕的選帥過程形容為“雷人第一考”，但就是通過這樣“雷人”的考試，將產(chǎn)生國家隊新的主帥。其中又暗含什么樣的懸念和玄機呢？

　　選筆試選帥，這個玩笑開大了

　　盡管國家隊的成績越來越差，國足受關(guān)注程度越來越低，但新一屆國家隊主帥的人選卻格外引人關(guān)注。這倒不是將有多么大來頭的教練出任國家隊的主帥，而是足協(xié)規(guī)定的3個小時閉卷筆試和15分鐘的答辯讓所有球迷都感覺很“雷”。

　　門檻不低

　　五大條件成硬件

　　足協(xié)組織的國足選帥考試盡管是面向大眾，歡迎所有人來報名，但卻并非一般人能夠達(dá)到要求的。原來，中國足協(xié)在競聘報名條件說明中作出規(guī)定，要求競聘者必須具備五大硬性條件之一，才有資格參加考試。

　　競聘國足和國奧隊主教練的人員必須在下面五個條件中具備其一：具有亞足聯(lián)職業(yè)級教練員證書；或參加過2004年亞足聯(lián)——中國足協(xié)職業(yè)級教練員培訓(xùn)班；或是2009年亞足聯(lián)——中國足協(xié)職業(yè)級教練員培訓(xùn)班的學(xué)員；或具有擔(dān)任U23及以上國家隊教練的經(jīng)歷；或具有擔(dān)任三年及以上中超(包括原甲A)主教練經(jīng)歷。

　　從這些硬性要求來看，國家隊主帥的競聘者要有豐富的執(zhí)教經(jīng)歷和實戰(zhàn)經(jīng)驗，而且從這些條件來看，擺明了是拒絕外籍教練來華執(zhí)教。畢竟外教很少有亞足聯(lián)的培訓(xùn)經(jīng)歷更別提中國國家隊和中超的執(zhí)教經(jīng)歷了。

　　考問結(jié)合

　　不亞于考公務(wù)員

　　180分鐘的考試和15分鐘的答辯意味著什么？參加過公務(wù)員考試的人都明白，這與公務(wù)員考試的模式如出一轍。而且三個小時的考試不僅僅是對國足主帥候選者知識儲備的一種挑戰(zhàn)，更是對腦力的一個考驗。

　　難怪有網(wǎng)友表示，“干脆讓他們參加公務(wù)員考試算了，國足主帥也應(yīng)該算公務(wù)員的一種，但歷任國家隊主帥都不能讓我們滿意�！�

　　除了長達(dá)三個小時的筆試之外，15分鐘的答辯同樣不容易應(yīng)付。面對央視名嘴、新華社和人民日報名記者的刁難，面對高豐文、徐根寶這樣元老的質(zhì)詢，面對郭家明這樣專家的盤問，新任國足主帥的口才肯定得十分了得。

　　或許經(jīng)歷了這次考試之后，國足主帥以后不用再通過新聞發(fā)言人面對媒體了，自己完全可以從容應(yīng)付來自媒體的各種難題。

　　玄陽光下，會不會有秘密？

　　國足歷史上第一次公開選帥，中國足協(xié)的態(tài)度就是要保證公平，不會發(fā)生內(nèi)定的情況。于是，模仿選秀節(jié)目組成龐大選帥團(tuán)，模仿公務(wù)員考試的題庫出題，模仿研究生入學(xué)考試的答辯環(huán)節(jié)都被足協(xié)用上，只是不知道新主帥是否真能以“才”服人。

　　20多人選帥團(tuán)敲定

　　全方位監(jiān)督確保公平

　　為了保證這次國足選帥的公平和公正，足協(xié)甚至不惜興師動眾：包括高豐文、戚務(wù)生、徐根寶、金志揚、馬元安等元老級教練，新華社、人民日報、中央電視臺三大媒體代表，亞足聯(lián)技術(shù)委員會委員郭家明等20多名相關(guān)人員組成的選帥團(tuán)，全程參與和監(jiān)督選帥的全過程。

　　據(jù)了解，足協(xié)在選帥團(tuán)的組成上頗費心思，唯恐有人說這次選帥不夠公平。高豐文、戚務(wù)生、徐根寶、金志揚、馬元安都是在中國足球圈受人尊敬的元老，他們出山甄選新的國足主帥，有一定的權(quán)威性。而新華社、人民日報和中央電視臺三家媒體的代表全程介入，足協(xié)正是希望他們能夠發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用和宣傳作用，減少外界對新主帥的質(zhì)疑。而邀請郭家明這樣亞足聯(lián)技術(shù)委員會的委員進(jìn)入選帥團(tuán)，中國足協(xié)更是希望能夠憑借外界的權(quán)威論斷為中國男足找到合適的主帥。

　　題庫隨機出題

　　避免泄密不玩虛的

　　近年來，很多考試都爆出試題泄露的新聞，而針對國家隊主帥的考試盡管沒有那些考試那么正規(guī)，但最起碼足協(xié)這次不玩虛的，考試題目并非由足協(xié)哪個部門出，而是統(tǒng)一從題庫中抽取。

　　據(jù)了解足協(xié)已經(jīng)安排技術(shù)部主任與有關(guān)方面取得了聯(lián)系，將采用題庫調(diào)取方式，而且，參加筆試的教練員現(xiàn)場考試的考題也未必完全一樣。也就是說，為了避免參加競聘的主帥候選人在考場抄襲，足協(xié)甚至準(zhǔn)備出了AB卷的絕招。

　　其實，這并非第一次以考試成績定國字號球隊主帥了，兩年前足協(xié)青少部組織國青、國少教練員競聘時，考核小組組長馬克堅曾親自出題，只是內(nèi)容相對比較簡單。而這次國家隊主帥的考試出題范圍已經(jīng)超越了足球的范疇，除了足球?qū)�業(yè)知識、訓(xùn)練比賽的規(guī)律、規(guī)則常識等純業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容外，還包括管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等內(nèi)容。對此，足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有自己的理解，他們覺得現(xiàn)代足球是一門交叉學(xué)科，教練員所應(yīng)具備的素質(zhì)，已不再單純只是專業(yè)基礎(chǔ)，還必須懂得運動員的日常管理、球員大賽前的心理調(diào)節(jié)、運動周期安排等。

　　興師動眾惹質(zhì)疑：

　　用不用屏蔽手機信號？

　　盡管中國足協(xié)采用了多種方法確保這次國足選帥的公平和公正，但這并沒有讓網(wǎng)友們滿意。有人對足協(xié)如此興師動眾的選帥提出質(zhì)疑，認(rèn)為這是在作秀，也有網(wǎng)友認(rèn)為即使這樣也保證不了絕對公平。更有網(wǎng)友開玩笑地表示，考試的時候是不是要屏蔽手機信號，以免在考場外有人用手機傳送答案？

　　很多網(wǎng)友都覺得，用考試這種方式確定主帥很“雷人”，一方面在世界其他國家隊從未聽說用這種選帥方式，另一方面足球是用腳踢的，沒聽說過誰在比賽中通過筆試決出勝負(fù)的。

　　懸“狀元”主帥能救國足？

　　俗話說，“文無第一，武無第二”。足球這個被認(rèn)為是綠茵場上金戈鐵馬的運動，其主帥卻要通過文化考試來選出，這似乎有些諷刺。不管最后誰能獲勝，他必然是中國足壇的第一個“文狀元”，讓這樣一個“文狀元”帶領(lǐng)中國男足征戰(zhàn)，恐難免紙上談兵之嫌。

　　從“土帥”朱廣滬到“洋帥”福拉多、杜伊，始終沒有帶領(lǐng)中國男足走上希望的大道，反而讓中國男足的水平越來越差。盡管不能將所有的責(zé)任都推到主帥頭上，但不可否認(rèn)這么多年來中國男足沒有找到一位合適的主帥。如今通過筆試和答辯的方式選出主帥，盡管方式有些“雷人”，但也并非不可行。只是，從候選的那幾名教練來看，不論誰當(dāng)選，帶給國足一個翻天覆地變化的可能性并不大。而且，國足主帥的工作并不好干，如何帶領(lǐng)中國男足走出目前的困境成為其上任后的一大難題。

　　不管過程多么“雷人”，結(jié)果將會多么意外，足協(xié)在這次選帥過程中所推行的公開原則還是值得稱道的。只是希望，這一次足協(xié)能夠用并不太完善的選帥機制，真正選出一位稱職的中國男足主帥來。A21a記者崔昊劍