據(jù)悉,NBA聯(lián)盟官方人士和球員代表將在下周飛赴紐約,進行新一輪的勞資談判。
自從今年2月全明星周末過后,NBA官方與球員工會之間關于新勞資協(xié)議的談判就陷入了僵局,甚至有消息表示2011年聯(lián)盟有可能重現(xiàn)1999年的“大停擺”。當然,這是誰都不愿看到的結果。盡管雙方目前仍然在為談判進行努力,但存在的分歧似乎還沒有找到一個解決的辦法。
可以預見的是,本次談判將是雙方能否最終達成一致的關鍵一步。目前,雙方的矛盾仍然非常尖銳。
據(jù)悉,有不少NBA球隊的老板都會參加此次會晤。上一次球隊老板與球員代表一起坐下來談判,還要追溯到達拉斯全明星賽的時候。一位球隊官員在此前接受采訪時表示:“如果球員工會堅持自己的立場不放棄,那么最終受到打擊和損失的只會是球員自己。”
一位不愿透露姓名的老板強硬地說:“如果球員們不接受新的頂薪合同和硬工資帽方案,那么詹姆斯未來可以去打橄欖球,韋德也可以去當個時尚雜志模特什么的,我們不會阻攔他們。但他們應該想想,那些錢肯定比我們提供的新頂薪要少多了。如果他們接下來不做出讓步的話,再過幾年相信沒有人會認識他們。”
這位老板強硬的態(tài)度也惹怒了球員們。球員工會執(zhí)行董事亨特表示:“這樣的言論只能使我們更加團結。我想他們應該知道,我們不是來打架的,但如果他們不給我們其他選擇的話,我們將不得不斗爭到底!”
現(xiàn)在,雙方爭議的焦點依然是“頂薪合同”與“硬工資帽”制度。
NBA官方認為,目前NBA球員的薪水太高了,由于聯(lián)盟利潤率的逐年下滑,6年1.25億的頂薪額度應該被大幅壓縮,以減少球隊的開支。而且官方希望能夠推出“硬工資帽”,以取消各種特例條款。屆時每支球隊將設定一個固定數(shù)目的工資帽,沒有任何方式能夠變相逾越它,這將影響一些球員的續(xù)約和一些邊緣球員的簽約。
一位官方人士透露:“目前美國NFL就是采用的這種‘硬工資帽’條款,這沒有什么不合適的!
現(xiàn)在的情況是,一旦這種“硬工資帽”推出,像伯德條款、中產特例、傷病特例、雙年特例等條款都將計入薪金總額,這樣的話如果有球隊遭遇了像去年開拓者那樣的大面積傷病侵襲,球隊將無法找到變通的方式。 (阿傳)
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