中新網(wǎng)3月12日電 綜合臺灣媒體報道，剛剛上任七個月的臺當(dāng)局“衛(wèi)生署長”楊志良近日閃電請辭。他隨后發(fā)表“頻繁選舉”聲明，對于臺灣政策遭選舉綁架、停擺，政治人物置政務(wù)不顧表示極度不滿，建議限制選舉次數(shù)。楊志良辭職風(fēng)波贏得民眾掌聲，民調(diào)支持率再創(chuàng)新高。對此，媒體稱，臺灣已淪為“選舉島”，陷入惡性循環(huán)的選舉文化是臺灣的亂源。

　　楊志良閃電請辭 痛批選舉頻繁

　　楊志良是是第二位非醫(yī)師出身的“衛(wèi)生署長”，島內(nèi)健保體系多年前由他一手打造。上任短短七個月，楊志良屢次提出健保調(diào)整方案，也老是被打回票；即使是談?wù)摻”Ｘ攧?wù)改革話題，也常被叮得滿頭包。

　　楊志良決意請辭后痛斥對頻繁選舉的不滿。他說，因為年年選舉，選舉就要割喉競爭，為求勝選，即使是對多數(shù)人有利的政策，為了怕少數(shù)人受影響，選票流失，“哪怕是三、五百，或是兩、三千張選票，該做的事就卻步了”。

　　他打比方，去年三名民代補選，今年四名民代補選，很多官員都要去輔選造勢，“因為沒有政權(quán)，一切免談”。因此，政治人物常置政務(wù)于不顧，各“部會”重要政策就怕影響選票就停擺，完全不顧長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　楊志良說，他希望明訂每隔一年，至多選舉一次，補選也一樣，有公職人員出缺時，依法由代理人代理到下次選舉時再補選或改選，連民意代表亦同。

　　楊志良請辭后，同屬政務(wù)官的“衛(wèi)生署副署長”張上淳、蕭美玲及“健保局長”鄭守夏均決定同進(jìn)退，“衛(wèi)生署”將出現(xiàn)空前的人事大地震。而對于楊志良請辭，馬英九、吳敦義紛紛表示慰留。

　　滿意度創(chuàng)新高 民眾贊成“頻繁選舉”論點

　　媒體民調(diào)顯示，辭職風(fēng)波過后，楊志良施政滿意度飆破了5成，和過去因為美國牛肉以及甲流疫苗期間常被媒體罵臭頭的狀況相比，有如天壤之別。

　　調(diào)查中，臺民眾對目前健保所提供的醫(yī)療服務(wù)給予相當(dāng)正面的評價。有67%的人對健保提供的醫(yī)療服務(wù)豎起大拇指。

　　民調(diào)顯示，針對楊志良“頻繁選舉”論點，約48%受訪者贊成，還有民眾稱許楊志良為“臺灣良心”；如果楊志良出來競選臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的話，近30%會投票給楊志良，因為楊志良忠于良心敢言。

　　媒體熱評高官請辭 選舉文化是亂源

　　楊志良痛斥頻繁選舉之禍，引起輿論共鳴。香港《大公報》刊文說，正因為島內(nèi)政壇有太多善揣上意、隨波逐流、只顧選舉、不理后果的政客，臺灣才形成今天這種惡質(zhì)選舉文化。臺灣地區(qū)較早政治轉(zhuǎn)型。由于選舉產(chǎn)生的公職人員的任期不同，造成各種選舉須分開進(jìn)行，令選舉次數(shù)相當(dāng)頻繁。選舉頻繁的后果不僅是浪費社會成本，也使政治人物背負(fù)著沉重的選舉壓力。

　　文章說，這種失焦現(xiàn)象還表現(xiàn)在選民身上。由于民進(jìn)黨一到選舉就進(jìn)行“族群操作”，把選民分為“外省人”和“臺灣人”，令選民的眼中只有藍(lán)綠，沒有對錯，候選人所提的政見和主張都變得不重要了。

　　文章說，選舉前有壓力，勝選后也有壓力，因為要爭取連任，于是很多的“不可能”都變成“現(xiàn)實”。有人說，臺灣已淪為“選舉島”，陷入惡性循環(huán)的選舉文化是臺灣的亂源。這其實是個老問題，只是敢于捅破的人不多。楊志良敢于直言不諱，在臺灣官場像他這種官員太少了。

　　臺灣《中國時報》也刊出社論說，楊志良辭官毫不遮掩對臺灣政治干擾政策的深惡痛絕。當(dāng)局須思考如何相信專業(yè)、倚重專業(yè)、支持專業(yè)，讓政務(wù)官相信留在團(tuán)隊確可一起打拼，為社會做點事。

　　楊志良辭官后再與媒體會面，毫不遮掩他對臺灣政治干擾政策的深惡痛絕。表面上，他是批評朝野民代不問專業(yè)地唯藍(lán)綠是問，民粹掛帥地讓利民政策無法在“立院”得到理性討論，遑論支持；更深一層看，他其實是對妥協(xié)于政治與選舉考慮的行政當(dāng)局無奈的悲鳴。