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    臺灣服務業(yè)進軍大陸 年輕白領力拼百萬年薪
2009年10月13日 10:16 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    臺灣中堅世代的年輕人,在大陸就業(yè)市場仍具有相當競爭力。圖片來源:今周刊
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  中新網10月13日電 據(jù)臺灣《今周刊》報道,繼制造業(yè)前進大陸后,隨著大陸內需市場崛起,又有一波臺灣服務業(yè)進軍大陸。從銀行證券、食品連鎖、房屋中介、廣告設計到獸醫(yī),都有臺灣年輕白領引領風騷。

  臺就業(yè)市場萎縮 每月逾2萬人盼赴大陸工作

  據(jù)統(tǒng)計,今年3月以來,每月都有超過2萬人想到大陸工作。臺灣中堅世代的年輕人,在大陸就業(yè)市場仍具有相當競爭力。

  兩岸金融監(jiān)理備忘錄(MOU)即將簽署,正當臺灣金控集團摩拳擦掌準備前進大陸時,九月底上海黃浦江陸家嘴金融區(qū)內,一家銀行辦公室晚間仍燈火通明。

  臺資背景的華一銀行行長謝弘源興奮地說:“華一明年在華北、華中、華東及華南,要一口氣開四家分行,上海新天地分行明年初就要開門營業(yè),我們正在招兵買馬!”為了搶攻金融市場,低調的華一銀行也開始挖角,或晉用沒有大陸經驗的臺灣員工。

  不只臺灣的銀行在搶人,來自臺灣的咖啡面包連鎖店“85度C”也正在大陸瘋展店。負責展店的副總經理孫武良,剛參加北京最新一家店的開幕典禮,才回到上?偛浚娫採R上響起,“這個月就是要開八家店,不能打折扣,無論如何一定要完成!”孫武良對著電話堅定地說。為了搶占市場,拉開與競爭者的距離,孫武良在大陸四處尋覓適合的店面,但是,他最缺的其實是人才!拔覀兠總月要新聘三、四百人,新人訓練都來不及了!彼f,這其中有些是來自臺灣的年輕人。

  當臺灣經濟仍深陷不景氣之時,大陸的內需市場卻已回暖,為了搶市場,臺商及外商都將資源投入大陸,大陸職場成為臺灣年輕上班族不景氣中的另一個出路,也是一個打拼百萬元年薪的新舞臺!

  與過去臺灣員工集中在東莞、深圳及昆山等工業(yè)區(qū),主要從事傳統(tǒng)制造及科技業(yè)不同,最近幾年到上海的上班族,大都從事內需相關的服務業(yè)。王品集團上海區(qū)經理彭成翰,去年六月才被派到上海任職,在短短不到一年時間內,他竟有五位同學先后分別到北京做廣告業(yè)務、上海做設計,以及到電信及食品公司任職,還有一位到深圳常駐,“除了一位在制造業(yè)任職外,其它都是從事服務業(yè),我們在上海都可以開同學會了!”

  美國經濟跌落谷底,臺灣制造業(yè)出口受到空前打擊,當臺灣干部陸續(xù)從東莞的家具工廠、昆山的計算機零件廠及深圳的家具廠撤回臺灣時,卻有另一批臺灣年輕白領坐上飛機,帶著希望前進大陸各大城市,成為臺商進軍內需市場的先鋒部隊,這樣的世代交替,悄悄地在臺灣海峽的上空進行著。

  專業(yè)化:上海動物醫(yī)院愛用臺灣人

  “狗狗的傷口愈合沒有問題,回家繼續(xù)每天在傷口上搽藥就可以了!贬t(yī)師對一對送狗來復診的上海情侶親切地解釋著。上海虹橋動物園旁今年搬來一家被大陸媒體譽為五星級的動物醫(yī)院——“頑皮家族”。一個周六上午,醫(yī)院停車場停滿了各種進口車,寵物主人迫不及待將貓、狗送到醫(yī)院看診,這家上海最著名的動物醫(yī)院是臺灣人開的。

  “以前剛開業(yè)時,全部用大陸本地醫(yī)師及美容師,近年來我們幾乎全部改用臺灣醫(yī)師!鳖B皮家族總經理江碧秀指出,現(xiàn)在這家醫(yī)院有七位臺灣來的獸醫(yī)、四位美容師,幾乎是臺灣大型教學醫(yī)院獸醫(yī)系的陣容,其中李佳展是最年輕的獸醫(yī),到上海工作才剛滿一年。

  二十九歲的李佳展研究所畢業(yè)后在臺灣工作二年,去年九月就到上海發(fā)展,除了臺灣人口外移、經濟不景氣造成動物醫(yī)院過度競爭外,身為臨床獸醫(yī),在臺灣沒有足夠的實習案例,是他學習成長最大的困擾!按箨懹性S多臺灣很難遇到的案例,例如犬瘟熱,我在這里一年遇到的病例是臺灣的三倍!”他興奮地說,為了快速成長及生涯發(fā)展,他毅然決定前進上海。

  江碧秀指出,臺灣醫(yī)師的競爭力在于專業(yè)、養(yǎng)成教育完整,對動物及主人都很細心,這也是她為何轉而大量雇用臺灣醫(yī)師的原因,但是臺灣近來的年輕醫(yī)師水平參差不齊,有許多人來上海不久就被淘汰了,“不要認為專業(yè)就可以在上海生存,我們還要優(yōu)秀的,不優(yōu)秀的在這里是沒有位置的!”

  年輕化:永慶陳岱佑三十歲當上副理

  除了金融業(yè)、餐飲業(yè)、醫(yī)師進軍上海外,另一個趨勢就是這些到上海工作的人都越來越年輕,二十至三十歲的新世代成為最近在上海常看到的新面孔。

  臺慶房產副理陳岱佑三年前到上海時才二十八歲,之前他還只是臺灣永慶房屋板橋店的業(yè)務襄理,距離當?shù)觊L還有一大步,“留在臺灣當一名店長都要排隊,這里有無限寬廣的空間!彼⑿χf。

  三年前,永慶房屋為了開拓新市場,決定進軍上海,陳岱佑主動請調上海,第一個工作就是他夢寐以求的——到上海古北店當?shù)觊L。為了熟悉市場,他花了一個月,徒步走遍古北每一條街道、認識每一棟樓房,“要空降當?shù)觊L,我必須要向當?shù)貑T工證明,自己有當?shù)觊L的能力!”他充滿自信地說。

  當時大陸房地產市場景氣極差,一周成交不到一件案子,而且成屋買賣可以同時重復委托多家中介,陳岱佑曾經遇到一個案子要與六家中介競爭,激烈的情況是他在臺灣所無法想象的!盀榱藫尦山,我曾經在午夜帶著一袋現(xiàn)金,在屋主家門口等簽約!彼f,相對于臺灣的緩慢成交,這里速度就是一切,什么都在搶快,只要稍微慢個五秒,案子就被搶走了。

  速度不僅創(chuàng)造了業(yè)績,也替陳岱佑帶來不同的生涯發(fā)展。經過三年的快速成長,他已升為副理,負責管理上海七家店的營運,手下有九十多名業(yè)務員!叭绻麤]有來上海,我可能還沒當上店長,還在臺灣排隊!彼χf。未來永慶房屋還要到其它城市擴張,這位年輕的副理不怕辛苦,遠赴上海打拼,為自己贏得最佳的發(fā)展位置。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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