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    富士康擬采取多項措施防止員工自殺
2010年05月26日 17:39 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

    5月25日清晨,凌晨,富士康科技集團(tuán)觀瀾園區(qū)華南培訓(xùn)中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團(tuán)第11宗員工墜樓事件,共造成9死2重傷。 中新社發(fā) 陳文 攝


 

    5月26日上午,富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘在深圳會見海內(nèi)外200多名媒體記者,并主動帶記者參觀社區(qū)、廠區(qū)、車間、宿舍樓、員工關(guān)愛中心等,郭臺銘所到之處刮起陣陣“旋風(fēng)”,被媒體記者圍堵追訪。 中新社發(fā) 陳文 攝

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  中新網(wǎng)5月26日電 據(jù)“中央社”報道,大陸臺資企業(yè)富士康集團(tuán)已采取或計劃采取多項措施防止員工自殺,其中包括加強(qiáng)心理輔導(dǎo)及設(shè)立跳樓防護(hù)網(wǎng)等。

  在第11名員工昨天跳樓自殺后,富士康今天邀請記者到其深圳市龍華鎮(zhèn)的廠房參觀采訪,期間郭臺銘表示,公司方面已采取措施防止類似事件發(fā)生。

  這些措施有些已經(jīng)執(zhí)行,有些在計劃中,其中包括:

  一、公司準(zhǔn)備在員工宿舍設(shè)立救人防護(hù)網(wǎng),預(yù)計需要安裝的面積達(dá)到150萬平方米。

  二、目前,富士康已安排每50名員工組成1個相親相愛組,各自注意組員是否有問題;

  三、公司至今已訓(xùn)練了1千名心理輔導(dǎo)師,協(xié)助輔導(dǎo)員工。

  四、今后新進(jìn)員工將要接受心理測驗。

  此外,郭臺銘表示,富士康已邀請兩岸的心理及社會學(xué)家研究11個跳樓自殺個案,希望找出原因。

  1名大陸學(xué)者在陪同郭臺銘會晤記者時表示,較早時他們曾訪問深圳多家企業(yè)的員工,發(fā)現(xiàn)接受調(diào)研(調(diào)查研究)的富士康員工的抗壓力最低。

  郭臺銘也表示,過去跳樓的員工中,9人到廠工作才4個月或不到4個月。

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【編輯:李娜】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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