中新網(wǎng)6月12日電 據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》報(bào)道，臺灣各家金融機(jī)構(gòu)年報(bào)紛紛出爐，董事長和經(jīng)理人薪酬也因而曝光。目前已公布薪酬的金融機(jī)構(gòu)中，以陽信銀董事長陳勝宏薪酬891萬元（新臺幣，下同）最低，相較之下，大眾銀總經(jīng)理許健洲薪酬9,554萬元，是陳勝宏的10.7倍。

　　依已公告薪酬的金融機(jī)構(gòu)年報(bào)，中信金董事長辜濂松全年合計(jì)領(lǐng)取1.17億元最多，許健洲全年薪酬9,554萬元名列第二。第三名是安泰銀董事長丁予康的1,598萬元，但丁予康同時(shí)兼任安泰銀總經(jīng)理，一人身差二職才領(lǐng)取逾千萬元年薪。

　　壽險(xiǎn)公司的部分，以前保誠人壽總經(jīng)理張志明本薪加計(jì)績效獎(jiǎng)金合計(jì)2,757萬元最多，全球和國際紐約人壽的總經(jīng)理劉先覺與鄭林經(jīng)去年薪資加獎(jiǎng)金收入分別是1,860萬元及1,537萬元。

　　至于臺灣人壽董事長朱炳昱去年薪酬合計(jì)976萬元，臺產(chǎn)董事長李泰宏年薪1,021萬元，中壽總經(jīng)理王銘陽的薪酬則是1,388萬元，平均都在千萬元左右。

　　中信金表示，去年中信金控獲利達(dá)147億元，主要是“董監(jiān)設(shè)質(zhì)比”過高而須揭露薪酬，且辜濂松為與員工共體時(shí)艱，今年5月起已自動(dòng)減薪五成。今年以來，多家金控老板減薪因應(yīng)時(shí)局，但減薪幅度多在兩成左右，辜濂松減薪程度超過其它金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

　　大眾銀去年由虧轉(zhuǎn)盈，稅后盈余1.09億元，同樣是因?yàn)槎�監(jiān)設(shè)質(zhì)比重超過50%而必須揭露薪酬。根據(jù)大眾銀年報(bào)，許健洲去年5月上任，全年年薪卻逼近億元；反而是身為大股東的大眾銀董事長的陳建平，一年酬勞僅977萬元。

　　據(jù)了解，許健洲薪資水平高于一般經(jīng)理人，主要是先前他與大眾談薪資條件時(shí)，大眾銀答應(yīng)將他過去七年在星展銀累積的配股、紅利買回。

　　全球金融風(fēng)暴讓去年金融業(yè)獲利不佳，“金管會(huì)”今年起也全面檢討金融業(yè)薪酬給付，要求連續(xù)兩年虧損、未依“金管會(huì)”規(guī)定達(dá)成增資、資本適足率不合格、銀行最近一季逾放比超過5%，或董監(jiān)設(shè)質(zhì)比超過50%及董監(jiān)持股成數(shù)不足達(dá)三個(gè)月以上的公司揭露董監(jiān)和經(jīng)理人薪酬。