中新社香港三月二十四日電 臺北消息：《聯(lián)合報(bào)》今日報(bào)道，臺灣青年勞動(dòng)九五聯(lián)盟二十三日赴“勞委會(huì)”，要求立即修正早已過時(shí)的基本時(shí)薪工資計(jì)算公式，并檢舉點(diǎn)名麥當(dāng)勞等“十大違法低薪商家”。

　　報(bào)道中，該聯(lián)盟指出，這些商家的時(shí)薪只有六十六元至八十元新臺幣，法定假日、例假日的“有給假”薪資全不見了，要求“勞委會(huì)”立即進(jìn)行勞動(dòng)檢查，對違法者依法處以六千元至六萬元不等罰款。

　　該聯(lián)盟表示，時(shí)薪的給付長久以來企業(yè)都有違法問題，除了“勞委會(huì)”以兩百四十小時(shí)計(jì)算時(shí)薪的公式不公平，多數(shù)服務(wù)業(yè)者也未依勞基法第三十九條規(guī)定，支付“假日工資”，導(dǎo)致做滿一百八十小時(shí)法定工時(shí)的打工族，每月僅有一萬一千元至一萬五千元，根本不足法定基本工資。對此，該社團(tuán)，提出“打工族應(yīng)得工資(含假日工資)計(jì)算公式”，呼吁打工族精打細(xì)算，必要時(shí)要向雇主追討。

　　該聯(lián)盟還表示，若根據(jù)過去官方的基本工資計(jì)算方式，以物價(jià)指數(shù)調(diào)幅與制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率調(diào)整，基本工資至少要調(diào)高百分之三十五，即兩萬一千元以上，“勞委會(huì)”不應(yīng)隨意喊個(gè)調(diào)整數(shù)字，把基本工資當(dāng)做與企業(yè)主討價(jià)還價(jià)的工具。

　　據(jù)報(bào)道，該聯(lián)盟檢舉的“十大違法低薪商家”有麥當(dāng)勞、統(tǒng)一超商、全家便利商店、漢堡王、萊爾富、摩斯?jié)h堡、OK便利商店、肯德基、�？投�、SUB-WAY等。