中新網(wǎng)3月17日電 在臺(tái)灣，職場(chǎng)上討論“大選”經(jīng)常被視為敏感禁忌。一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查顯示，2成4的臺(tái)灣上班族表示任職企業(yè)有特定政治傾向，3成4企業(yè)甚至?xí)�試圖影響員工的投票意向；而私下或公開拉票、鼓勵(lì)參加特定候選人活動(dòng)，是主要方式。

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，該調(diào)查顯示，4成6臺(tái)上班族會(huì)在職場(chǎng)上與同事或主管討論“大選”議題；遇立場(chǎng)不同者，71.31%會(huì)予避免，67.78%表示立場(chǎng)不同不影響待人模式。盡管如此，仍有6.61%受訪者表示會(huì)試圖扭轉(zhuǎn)對(duì)方立場(chǎng)；8.24%參與競(jìng)選活動(dòng)；1成2表示支持的候選人當(dāng)選與否，會(huì)影響工作表現(xiàn)。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，24.24%臺(tái)上班族認(rèn)為所任職企業(yè)有政黨傾向；33.92%表示公司或上司會(huì)試圖影響員工投票意向，主要方式包括私下要求同仁支持或拉票(31.9%)、公開要求同仁支持或拉票(31.03%)、鼓勵(lì)參加特定候選人活動(dòng)(25%)等。

　　另外，45.52%臺(tái)上班族會(huì)在職場(chǎng)上與同事或上司談?wù)摗按筮x”；若遇立場(chǎng)不同者，71.31%上班族會(huì)避免與對(duì)方談?wù)撜�治�?7.78%表示政治立場(chǎng)不影響待人態(tài)度。而若支持的候選人沒(méi)當(dāng)選，1成2上班族表示將影響工作表現(xiàn)。

　　同時(shí)，會(huì)為“大選”而參與政黨活動(dòng)的上班族，占8.24%；其中18.68%會(huì)為此請(qǐng)假；6.59%表參加活動(dòng)后，隔天工作情緒會(huì)受影響。