開(kāi)板周年調(diào)查——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板持有還是離場(chǎng)？(5)

　　二級(jí)市場(chǎng)投資者篇

　　基金經(jīng)理

　　回避高管離職的公司

　　相比小非股東可以在限售期滿后輕松通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)套現(xiàn)獲利，二級(jí)市場(chǎng)投資者則需要在市場(chǎng)搏殺中勝出，才能落袋。不過(guò)，也因此，他們對(duì)于創(chuàng)業(yè)板公司的投資敏感性也就更高。

　　廣發(fā)基金投資總監(jiān)易陽(yáng)方告訴《英才》記者，創(chuàng)業(yè)板限售股解禁的影響，作為二級(jí)市場(chǎng)投資者主力的基金必然會(huì)關(guān)注，但對(duì)于創(chuàng)業(yè)板公司高管人員辭職或有投機(jī)性短期套利的創(chuàng)投在其中，“我們一定不會(huì)考慮介入這樣的公司�！�

　　匯豐晉信基金公司投資董事嚴(yán)冀也持同樣的看法，“小非解禁不會(huì)對(duì)公司造成太大的影響，但如果是公司的高管連續(xù)辭職，就是一個(gè)值得引起重視的現(xiàn)象�！眹�(yán)冀認(rèn)為，如果高管辭職是為了減持套利，那么他的辭職既會(huì)造成上市公司管理的不穩(wěn)定，同時(shí)也是對(duì)公司現(xiàn)有價(jià)值的不認(rèn)可。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)已有44位創(chuàng)業(yè)板高管辭職，而首批上市的28家公司中就有19名高管離職，時(shí)間集中在3-4月。持有上市公司股份的辭職高管，持股數(shù)量在1.2萬(wàn)股到1545萬(wàn)股之間。其中朗科科技董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鄧國(guó)順以1545萬(wàn)股的持股量位居第一，賽為智能前董秘周嶸以679.03萬(wàn)股位居第二，海蘭信前董事侯勝堯以392.7萬(wàn)股居第三。

　　創(chuàng)業(yè)板公司高管一般持股一年以后可減持套現(xiàn)，但在職高管必須“每年減持不超過(guò)所持股25%”。而離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持有的股份，離職6個(gè)月后的12個(gè)月內(nèi)，減持股份數(shù)量不得超過(guò)持有股份規(guī)模的50%。因此，高管辭職，大部分是意在套現(xiàn)。

　　“另外，那些為了分享資本市場(chǎng)利益而在創(chuàng)業(yè)板公司上市前夕，擠入公司中的創(chuàng)投企業(yè)，這種不是長(zhǎng)期資本純粹是為了短期利益而來(lái)的創(chuàng)投企業(yè)，不排除其會(huì)在解禁期到來(lái)大量拋售股票，雖然不會(huì)影響公司基本面，但短期也會(huì)造成一定的負(fù)面影響�！眹�(yán)冀表示。

　　總體來(lái)說(shuō)，雖然創(chuàng)業(yè)板公司存在諸多問(wèn)題，但是其投資價(jià)值并沒(méi)有被基金經(jīng)理們否定�；�金依然在等待市場(chǎng)到來(lái)的機(jī)會(huì)，那么這些機(jī)會(huì)又會(huì)分布在什么樣的上市公司中呢？

　　“多數(shù)的小企業(yè)可能在競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)失敗。所以單純從群體來(lái)說(shuō)，不能用創(chuàng)業(yè)板來(lái)對(duì)比中小板或主板，也不能用創(chuàng)業(yè)板的整體去詮釋某一個(gè)個(gè)體�！眹�(yán)冀認(rèn)為，中小企業(yè)如果能夠把握市場(chǎng)，在經(jīng)營(yíng)模式上有所創(chuàng)新，未來(lái)最終會(huì)在經(jīng)營(yíng)上獲得成功。

　　“如果一個(gè)公司概念獨(dú)特，有個(gè)性化發(fā)展。行業(yè)中只有一家上市公司，行業(yè)地位有投資價(jià)值，并且涉及民生，受政策支持力度較大，像內(nèi)需消費(fèi)、醫(yī)藥、食品飲料、核電、新能源等行業(yè)的公司。都是我們比較看好的對(duì)象�！眹�(yán)冀表示，雖然目前創(chuàng)業(yè)板上市的公司估值偏高，但是隨著創(chuàng)業(yè)板的容量變大，整體不會(huì)延續(xù)高估值的現(xiàn)象。但如果有好的公司則可能還會(huì)出現(xiàn)更高的估值。(王瀛）