2012年2月21日，記者接到湖北考生蘭鑫的求助信件稱，自己在2011年12月底的時候看見貴州廣播電視大學的招聘公告，隨即投遞了電子簡歷，但始終未接到貴州廣播電視大學關(guān)于考試時間和地點的通知，也沒有參加任何考試；然而2月17日他通過網(wǎng)絡(luò)搜索，卻意外地發(fā)現(xiàn)自己“不及格”的成績出現(xiàn)在“貴州廣播電視大學、貴州職業(yè)技術(shù)學院簡化程序招聘碩士研究生考試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單”上，他懷疑自己被應(yīng)聘的學�！芭憧肌绷�。

　　2012年2月26日，就湖北考生蘭鑫(化名)反映自己被“陪考”一事，記者再次走訪了貴州廣播電視大學，對此事進行跟蹤采訪。

　　【解說】貴州廣播電視大學紀委書記郭萬才介紹，這次招聘調(diào)整簡化程序，取消了對專業(yè)人員的筆試環(huán)節(jié)。凡資料齊全，又屬于學校緊缺專業(yè)，根據(jù)招聘調(diào)整簡化程序把符合招聘條件和要求的11名報考人員情況整理出來，由招聘組和人事處經(jīng)過集體討論后，聘用其中4名。

　　【貴州廣播電視大學紀委書記郭萬才同期】

　　我們(招聘)簡化這個程序，招聘專業(yè)技術(shù)人員，主要是六個程序，首先是報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、辦理手續(xù)。所以說對專業(yè)人員取消筆試環(huán)節(jié)，但是對管理人員有這么一個筆試的測試這個環(huán)節(jié)。

　　【解說】校方稱由于專業(yè)人員招聘不需要筆試，所以公布的考試成績實際上是人事處的工作人員擅評分造成的事故。關(guān)于湖北考生蘭鑫陪考一事，經(jīng)校方核實，蘭鑫雖然投遞了簡歷，但未按照招聘的要求補充應(yīng)聘材料，屬不合格人員。由于人事處工作人員沒認真審核資料，僅以求職簡歷為依據(jù)，將其列入審查合格人員名單。事實上蘭鑫并未通過審核。

　　【解說】學校也對這次招聘工作中造成的失誤，向社會和有關(guān)人員表示歉意，并且對此次事件的相關(guān)負 責人員作出了相應(yīng)的警告和處分。

　　【貴州廣播電視大學紀委書記郭萬才同期同期】

　　黨委會這個昨天晚上連夜召開會議已經(jīng)研究了因為工作的失誤，之后我們學校進行了處理,一個是對人事處處長調(diào)離人事工作崗位這個給予行政警告處分,對人事科科長給予警告處分。對人事處的這個包括處長在內(nèi)的所有的工作人員扣除當月津貼扣除年終獎。

　　(記者蔣韻 趙剛貴陽報道)