今年2月末，合肥各大官方網(wǎng)站上，出現(xiàn)一則招考公告，合肥市城管局公開招聘城管隊員。經(jīng)過初選，3000多人得到筆試機(jī)會，第一學(xué)歷不夠本科的被淘汰者悻悻而歸。

　　最終，100名第一學(xué)歷達(dá)到本科的幸運(yùn)兒擠入了合肥市城管局的大門，其中包括11名碩士畢業(yè)生。他們的主要專業(yè)涉及法律、計算機(jī)、規(guī)劃、廣告美術(shù)、市政工程等。

　　今年7月，他們匆匆上路，趕往熙熙攘攘的街道、塵土飛揚(yáng)的工地路口，開始了執(zhí)法第一課。

　　高學(xué)歷城管隊員，也成了這座城市的焦點(diǎn)。他們的加入，能否緩和與執(zhí)法對象間的緊張關(guān)系，為城市管理破題？社會迫不及待地發(fā)出了追問。

　　就業(yè)形勢不同了，哪有資格挑肥揀瘦

　　100名高學(xué)歷城管隊員，開始活躍在合肥市40多個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法一線，像一把細(xì)沙，一下子撒進(jìn)了城市的每個毛孔。在合肥人氣最旺的“合肥論壇”，網(wǎng)友們炸開了鍋：

　　“不知道是時代進(jìn)步了，還是知識貶值了？”

　　“讓碩士研究生們做街頭執(zhí)勤的城管，無異于殺雞用牛刀，是一種典型的人才浪費(fèi)�！�

　　“文憑不等于人品，碩士又怎么樣，時間長了還能不變嗎？社會的大染缸里，就是素質(zhì)再好的人，沒兩天也被染色�！�

　　直到現(xiàn)在，爭論還沒有畫上休止符。不解也好，指責(zé)也罷，既然干起了城管工作，每個人都有一個說服自己和別人的理由。

　　包河區(qū)執(zhí)法大隊的鐘洪良，制服穿得筆挺，上車執(zhí)法前，不忘提醒同事戴上大檐帽。數(shù)月前，這位教育學(xué)碩士還“漂”在一家私營企業(yè)，為去留躊躇不定。

　　“這里畢竟是政府的一個部門，前景差不到哪里，很多人想來還來不了呢！”因為招考的起始學(xué)歷限制，很多研究生時的同學(xué)都被擋在門外，小鐘說起這個，好像心里安慰了許多。

　　“你沒在電視上看到我們嗎？我們現(xiàn)在成了被關(guān)注的焦點(diǎn)�！彪娫捘穷^的毛嫻靜，對媒體一點(diǎn)也不陌生。一年前研究生畢業(yè)，她在一家購物頻道謀得一個職位，那時的工作就是利用電視的手段，去展示日常消費(fèi)品，然后通過物流，把它們送到用戶手里。

　　“那時的工作就是賣東西，其實和超市的營業(yè)員一樣”，她坦言，考慮了好久還是選擇了這里，因為事業(yè)單位比較穩(wěn)定。

　　巡街完畢的關(guān)秋紅嗓子有點(diǎn)啞。對這位環(huán)境專業(yè)的碩士來說，現(xiàn)在工作的科技含量小了，可是責(zé)任變大了。如果小關(guān)懈怠一點(diǎn)，路段上就會冒出一兩個賣盜版碟的小販，有些大媽甚至?xí)�把衣服晾到主干道上�?

　　“雖然累點(diǎn)，但以后還可以從事環(huán)境執(zhí)法相關(guān)的工作，至少專業(yè)還能撿起來。”她對老本行還是一往情深。

　　合肥市城管局的一位工作人員毫不避諱地指出，有些畢業(yè)生是出于好奇，有的是隨大流考了進(jìn)來，但更多的是屈從就業(yè)壓力，沖著一份穩(wěn)定工作來的。

　　與其說是壓力使然，不如視作主動應(yīng)變�！跋染蜆I(yè)，再擇業(yè)”已經(jīng)成為象牙塔里的共識。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，服務(wù)基層成為天之驕子們的“主流選擇”。根據(jù)安徽省教育廳今年公布的數(shù)據(jù)，截至8月底，全省高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)19萬人，其中，11.8萬人去了基層。

　　“揚(yáng)州船娘招大學(xué)生、上海殯葬工招大學(xué)生，我們還有什么資格挑肥揀瘦？”一位剛?cè)雽W(xué)的研究生倒是頗認(rèn)同師姐毛嫻靜的選擇�！艾F(xiàn)在的就業(yè)形勢已經(jīng)和過去大不一樣了，如果還用過去的觀念來找工作，是和自己過不去。”

　　“哪行哪業(yè)都有高學(xué)歷，憑什么就拿我們說事？”一位女碩士城管隊員有些郁悶。