一邊擁有一份穩(wěn)定的工作，另一邊分身開(kāi)家網(wǎng)店，賺點(diǎn)外快。隨著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的興起，眾多職場(chǎng)人士躍躍欲試，嘗試在網(wǎng)上當(dāng)“掌柜”。日前，智聯(lián)招聘網(wǎng)站的一次特別調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在4000多名參加調(diào)查的對(duì)象中，三成職場(chǎng)人士開(kāi)過(guò)網(wǎng)店，雖然七成職場(chǎng)人沒(méi)有開(kāi)過(guò)網(wǎng)店，但高達(dá)57%的職場(chǎng)人士一直都有開(kāi)網(wǎng)店的想法。

　　金丹是海寧一所小學(xué)的老師。今年暑假，小金試著開(kāi)起了賣皮包的網(wǎng)店。不到一個(gè)月，就賣出了15個(gè)皮包。令小金進(jìn)退兩難的是，學(xué)校開(kāi)學(xué)后，工作明顯忙起來(lái)，她很難及時(shí)顧及網(wǎng)店的生意，有時(shí)候只能放學(xué)后看看有沒(méi)有人下單。

　　在杭州一家知名網(wǎng)絡(luò)公司上班的徐明也是一位兼職網(wǎng)店老板。由于從事的是研發(fā)工作，徐明的工作相對(duì)自由，“我們只要按時(shí)保質(zhì)完成規(guī)定任務(wù)，公司并不限制做其他兼職�！�

　　杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)主管王先生表示，不反對(duì)下屬開(kāi)網(wǎng)店。王先生說(shuō)，只要不影響工作進(jìn)度，沒(méi)必要去干涉員工的其他安排。

　　但多數(shù)用人單位對(duì)此并不贊成。杭州奧點(diǎn)科技有限公司總經(jīng)理李先生表示不歡迎這樣的兼職員工，“畢竟一個(gè)人的精力是有限的，就算員工時(shí)間充裕，員工肯定不能全心投入工作。”北京某IT公司杭州分公司的總經(jīng)理湯女士告訴記者，公司明確規(guī)定，不允許員工在工作時(shí)間打理網(wǎng)店。

　　省人才交流中心職場(chǎng)分析專家認(rèn)為，用人單位不會(huì)喜歡精力分散的員工。職場(chǎng)人士還是要將精力和時(shí)間回歸到自己的本職工作中。兼職網(wǎng)絡(luò)賣家應(yīng)在衡量得失利弊后，在本職工作和網(wǎng)店之間作一個(gè)選擇。(記者 袁艷 實(shí)習(xí)生 俞佳)