6月8日,星期一。這一天不是法定節(jié)假日,也沒有特殊情況,照理學(xué)校應(yīng)該例行上課。但達(dá)縣五四鄉(xiāng)中心校數(shù)百名學(xué)生卻放了假。據(jù)悉,學(xué)校停課原因,竟是該校一名教師要娶兒媳婦,學(xué)校為騰出操場舉行婚禮,將本該周一上的課程提前調(diào)到了周六。昨日下午,因違規(guī)停課,該校校長被縣教育局停職檢查。
騰空學(xué)校只為辦場婚禮
前日上午10點(diǎn),五四鄉(xiāng)中心校的教室里沒有一個(gè)學(xué)生的身影,學(xué)校整個(gè)辦公樓空無一人,教務(wù)處和校長辦公室,也鐵門緊鎖。
而學(xué)校操場左側(cè)已搭起雨棚,這里用作了臨時(shí)廚房;乒乓球臺(tái)上堆滿了廚師的家什,幾名婦女正在洗菜,廚師們忙碌著準(zhǔn)備宴席;操場右邊的教學(xué)樓,擺上了十多張桌子,早到的賓客在教室門口喝茶聊天。
11點(diǎn)左右,幾輛插著彩旗的摩托車開道,八輛婚車相繼出現(xiàn)在了學(xué)校操場。
學(xué)校一名老師說,當(dāng)天是6月8日,農(nóng)歷五月十六,適合婚嫁,學(xué)校的一位老師在這天要娶兒媳。由于參加婚禮的人數(shù)眾多,非常熱鬧,所以學(xué)校專門放假騰出地方來辦這場婚禮。
在操場上看熱鬧的幾位學(xué)生告訴記者:上周,老師就告訴他們說,星期一不上課,因?yàn)槔蠋熞獏⒓蛹w活動(dòng)。
學(xué)校調(diào)課家長表示不滿
“其實(shí)這并不算放假,因?yàn)槲覀儗W(xué)校把課調(diào)了一下,上周六沒放假,把星期一的課上了!睋(jù)該校的一名小學(xué)生說,他們其實(shí)并不耽誤課程,因?yàn)樵谏蟼(gè)星期六,學(xué)校統(tǒng)一上了星期一的課,學(xué)校只是調(diào)整了一下放假時(shí)間。
“老師家里辦喜事,就可以隨便調(diào)課?”一名學(xué)生家長認(rèn)為,現(xiàn)在臨近期末考試,學(xué)校隨意調(diào)整放假時(shí)間,怕孩子適應(yīng)不過來影響考試。而另一名家長則擔(dān)憂,五四鄉(xiāng)中心校有數(shù)十名教職工,“今天老師娶媳婦放假,明天老師過生也放假,這樣的先例開了以后,以后是不是會(huì)經(jīng)常亂放假?”
咨詢學(xué)校校長,校長稱學(xué)校只是把上課時(shí)間進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,并沒有放假,學(xué)校老師的兒子結(jié)婚,也只是臨時(shí)借用一下學(xué)校操場。
違反規(guī)定校長停職檢查
有家長表示,辦婚禮完全可以選其他地方,不應(yīng)占用學(xué)校。
對此,有家長向教育部門作了反映。記者就此咨詢教育部門,得到的答復(fù)是學(xué)校放假時(shí)間有相關(guān)規(guī)定,只能是國家法定節(jié)假日和正常休息日,如果學(xué)校要調(diào)整節(jié)假日放假,就必須事先書面報(bào)上級教育主管部門審批,而且相關(guān)部門也只會(huì)審批一些因自然災(zāi)害、突發(fā)重大事件、集體公益活動(dòng)等在內(nèi)的申請,對于因私人原因改變節(jié)假日的,一律不批。
昨日下午,記者從達(dá)縣教育局獲悉,五四鄉(xiāng)中心校全體師生調(diào)課放假一事,引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,已于昨天上午緊急召開了“片區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)主任和城區(qū)學(xué)校校長會(huì)議”。會(huì)議上對五四鄉(xiāng)中心校全體師生調(diào)課放假一事進(jìn)行了通報(bào),會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)了學(xué)校要嚴(yán)格作息時(shí)間,未經(jīng)教育局批準(zhǔn)任何學(xué)校一律不得隨意對國家法定節(jié)假日和休息日進(jìn)行調(diào)整。
下午2點(diǎn),達(dá)縣教育局局長再次召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議并出臺(tái)了對五四鄉(xiāng)全體師生調(diào)課放假一事的初步處理意見:五四鄉(xiāng)中心校校長立即停職,由達(dá)縣教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成調(diào)查組,立即趕赴達(dá)縣五四鄉(xiāng)中心校,對本次調(diào)課放假為老師討兒媳的錯(cuò)誤事實(shí)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。(華西都市報(bào) 李罡)
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved