在3月21日召開的河南省高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議上，河南省的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教育引導(dǎo)大學(xué)生要樹立正確的就業(yè)觀念，“不要把大學(xué)畢業(yè)的第一步看得那么重”，“養(yǎng)豬也能養(yǎng)出狀元來”，建議大學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)，“到經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)最需要的地方去建功立業(yè)”。(3月21日新華網(wǎng))

　　在讀這條新聞之前，已經(jīng)看了河南省的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨鄭州河南人才市場，走進(jìn)招聘大廳，和應(yīng)聘的大學(xué)生親切交談的新聞報(bào)道。并且得知，鄭州大學(xué)商學(xué)院的一名學(xué)生，托記者給領(lǐng)導(dǎo)捎話：“領(lǐng)導(dǎo)親自來到這里(招聘會上)，為我們畢業(yè)生就業(yè)費(fèi)心、操勞，我們是幸運(yùn)的！”——這位同學(xué)的肺腑之言，其實(shí)也代表了廣大家長的感激之情。然而，感激歸感激，感動歸感動，河南30萬急需就業(yè)的大學(xué)生，是需要一個(gè)一個(gè)崗位予以安置的。這就需要實(shí)實(shí)在在的工作步驟，實(shí)實(shí)在在的辦法措施，實(shí)實(shí)在在的就業(yè)崗位，舍此，一切都是空中樓閣鏡花水月，像銀樣蠟槍頭一樣，不頂用的。

　　分析現(xiàn)在的就業(yè)形勢，既有金融危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)下行，減少城市吸納就業(yè)人員空間的影響，也有大學(xué)這些年盲目擴(kuò)招專業(yè)失調(diào)帶來的嚴(yán)重后果，加之大量農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和城市失業(yè)人員的競爭，使得就業(yè)在金融危機(jī)未曾爆發(fā)前就形勢嚴(yán)峻，只不過現(xiàn)在更是雪上加霜罷了。因此現(xiàn)在的就業(yè)問題，不完全是擇業(yè)觀念的因素，更多是崗位不足的原因。換句話說，大學(xué)生再怎么轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，當(dāng)走鬼、當(dāng)豬倌、當(dāng)保姆、當(dāng)村干、當(dāng)……也解決不了全國700萬畢業(yè)生的就業(yè)難題。所以，“養(yǎng)豬也能養(yǎng)出狀元來”這樣的勸勉，于矛盾的根本解決，基本就是一句正確的空話。別說養(yǎng)豬也能出狀元，行行都能出狀元。

　　因此，作為負(fù)有重要決策責(zé)任的高級干部，應(yīng)當(dāng)高屋建瓴足智多謀并直指要害，放之四海而皆準(zhǔn)的空洞理論最好少講。因?yàn)檎f的多了，下邊那些不動腦子的惰政干部，真以為就業(yè)難是大學(xué)生的觀念出了問題，從而放棄途徑的多方探索，松懈問題的解決力度，使矛盾越積越多積重難返，到頭來難以收拾。反之，實(shí)實(shí)在在的解決措施，比如50萬特崗教師崗位的提供，比如政府出面購買公益性工作崗位提供給急需人員，比如堅(jiān)決查處潛在和公開的就業(yè)歧視，比如給招收大學(xué)生的企業(yè)以政策性優(yōu)惠補(bǔ)貼……所有這些，才是切中懇請雪中送炭的��！(西安 雷鐘哲)