女方：“當(dāng)初認(rèn)識的時候，他說他妻子去世了，我看他對我特別好，我也就沒嫌棄他是二婚的……”

　　男方：“她的目的不是為了孩子著想，就是想把我整下崗……”劉某表示他承認(rèn)與小許有過性行為，但不能確定孩子是自己的

　　春節(jié)剛過，32歲的長春女子小許(化名)就面臨著兩起官司：一起是作為“拒付租金、拒不返還房屋使用管理權(quán)”的被告被別人告上法庭；另外一起是作為兒子的法定代理人，為兒子索要撫養(yǎng)費(fèi)。對此，此事的另一個當(dāng)事人劉某則表示，自己與小許確實(shí)有過性行為，但孩子是不是自己的他保證不了。

　　女方自述 被騙同居兩次懷孕

　　“認(rèn)識的時候，他說妻子去世了，我看他對我特別好，我也就沒嫌棄他是二婚的……”小許說，劉某今年44歲，在長春市某局工作,2005年末，她通過朋友介紹認(rèn)識了劉某。劉某總是約她吃飯，說希望和她處朋友。

　　“我們相處挺好，我也一直催他辦理結(jié)婚手續(xù)，但他總推說工作忙……”小許說。2006年3月兩人同居。兩個月后，他們搬入劉某位于紅旗街附近一處住房。2006年8月，小許流產(chǎn)。2007年3月，小許再次懷孕，9月住院保胎待產(chǎn)。小許說，同居以后，除了出差，劉某下班都是回到兩人的“家”。劉某父母也來“家”里看望過小許。得知小許懷男胎，劉某非常高興。

　　孩子出生前才知他有家

　　“孩子出生前一個禮拜，我才知道他有家……”小許說，2007年11月末，她在醫(yī)院住院，劉某忽然接了一個電話，回來之后告訴小許的家人說自己有家。從那之后，劉某就很少出現(xiàn)了。

　　2007年12月1日，小許剖腹產(chǎn)下兒子。小許的妹妹幾次到劉某單位協(xié)調(diào)，劉某通過其妹妹給付部分住院生產(chǎn)的費(fèi)用，但從來沒支付過孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。由于無法給孩子落戶口，小許多次找劉某協(xié)商，但始終沒有達(dá)成協(xié)議。

　　房子房主是劉某妻子

　　后來，小許知道自己所住房子房主的名字是劉妻。今年1月2日，劉妻帶著10多個人來到房子處，隔著窗子將廚房物品砸壞。小許報(bào)警后他們離去。幾天之后的一個晚上，小許和妹妹正準(zhǔn)備睡覺，聽到好像是有人開鎖。她們隔著房門聽到有人說：“這屋里有人我沒法給你開鎖”。她們這才知道是劉某帶人來開鎖，劉某隨后帶人離開。

　　被劉某妻子告上法庭

　　春節(jié)過后，小許接到了長春市朝陽區(qū)人民法院的傳票，劉某的妻子將她告上了法庭，法院定于3月5日開審。無奈之下，小許將劉某起訴至經(jīng)開區(qū)法院。

　　男方說法 有過性行為 要做DNA鑒定

　　“她的目的不是為了孩子著想，就是想把我整下崗……”昨日傍晚，記者打通了劉某的手機(jī)，劉某簡單說了一下他和小許之間的事兒。對于小許說劉某騙她說自己喪偶而后兩人同居的事情，劉某說：“她假話連篇”。對于如何與小許相識，劉某說“這事她(小許)能跟你說明白”，但他說認(rèn)識小許的時候，“一開始沒人騙她”，并沒說過自己妻子患病去世，而后來小許找過他愛人，逼迫他們離婚，還經(jīng)常給他愛人發(fā)短信，企圖激怒他愛人，沒達(dá)到目的，小許這才開始鬧到單位。

　　對于小許的兒子到底是不是自己的兒子，劉某表示他承認(rèn)與小許有過性行為，但不能確定孩子是自己的�，F(xiàn)在小許起訴到法院，他將通過DNA鑒定，如果確定是自己的兒子，劉某說肯定會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　單位說法 法院審理判決后再處理

　　對于劉某和小許的事情，劉某單位紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人表示，劉某是該單位在職公務(wù)員，此前小許的家人曾經(jīng)到單位反映過，單位也找過劉某調(diào)查，并給了劉某嚴(yán)厲的批評教育。目前，鑒于小許起訴到法院，單位將在法院開庭審理判決后，再按照相關(guān)規(guī)定對劉某進(jìn)行處理。 (辛言)

　　相關(guān)鏈接 ：

　　《公務(wù)員法》第九章第五十三條規(guī)定的“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為”，其中第十三款明確規(guī)定不得“違反職業(yè)道德、社會公德”。

　　《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十九條規(guī)定：有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：(一)拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；(二)虐待、遺棄家庭成員的；(三)包養(yǎng)情人的；(四)嚴(yán)重違反社會公德的行為。有前款第(三)項(xiàng)行為的，給予撤職或者開除處分。