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單位招聘優(yōu)先錄用O型血者 涉嫌用工歧視被調(diào)查
2007年06月08日 14:10 來源:揚(yáng)子晚報

  “ 業(yè)務(wù)員5名, 中專以上學(xué)歷 ,市場營銷專業(yè),O型血者優(yōu)先;賣場銷售員 20名,高中以上學(xué)歷,O型血者優(yōu)先。”明天泰州市大中專畢業(yè)生專場招聘會開始,招聘單位紛紛在人才信息網(wǎng)上發(fā)布信息,這是記者昨天在該信息網(wǎng)上看到的四川長虹電器股份有限公司泰州銷售分公司發(fā)布的招聘啟事。

  發(fā)布消息的該公司成經(jīng)理告訴記者,他們此次招聘的人才主要從事銷售工作,需要較強(qiáng)的人際交往能力、較好的親和力和旺盛的工作激情,據(jù)他了解,在所有血型中,O型血的人最符合這樣的特質(zhì)。市民肖先生認(rèn)為,這是典型的“血型決定命運(yùn)”論,是一種現(xiàn)代版的“迷信”。該市勞動部門的一位工作人員則表示,把血型設(shè)為“門檻”,涉嫌用工歧視,他們將對此事進(jìn)行調(diào)查,還求職者公平的擇業(yè)環(huán)境。 (房元兵 王國柱)


 
編輯:張磊】
 


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