新生代農(nóng)民工冀提升社會(huì)地位 全面提素扎根城市

　　新生代農(nóng)民工不再把“進(jìn)城掙票子、回村蓋房子”作為最終目標(biāo)，學(xué)本事、長(zhǎng)見識(shí)、改變命運(yùn)、提升社會(huì)地位，成為他們中很多人的追求。新生代農(nóng)民工的夢(mèng)想與困惑、生存與發(fā)展，引起廣泛關(guān)注——

　　“飛”得更高

　　讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)

　　80后的黃小強(qiáng)一直在上海打工，此次特地在國(guó)慶前夕趕回來(lái)，參加合肥市科協(xié)舉辦的科技培訓(xùn)班。他認(rèn)為，只有學(xué)習(xí)文化，借助文化打拼，我們這些年輕的打工者才能“飛”得更高。

　　和黃小強(qiáng)一樣，趙毅也是80后的農(nóng)民工，在四川一家勞動(dòng)密集型企業(yè)打工，他曾在職業(yè)學(xué)校學(xué)計(jì)算機(jī)，到四川打工后，感到所學(xué)的文化知識(shí)不夠用，便在四川某大學(xué)上夜大，堅(jiān)持白天上班、晚上上課，自學(xué)工程預(yù)算，后又自學(xué)會(huì)計(jì)。 “學(xué)習(xí)文化，掌握一門技術(shù)才能自信滿滿。 ”趙毅這樣說(shuō)。

　　出生于1980年以后的新生代農(nóng)民工，是在改革開放下成長(zhǎng)起來(lái)的新一代群體。

　　我省是勞務(wù)輸出、輸入大省，目前有農(nóng)民工1080萬(wàn)人，占全省總?cè)丝诘?6.6%。根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)需求，我省一些市、縣通過(guò)政府及勞動(dòng)、扶貧、教育等相關(guān)部門，有組織、有計(jì)劃、有目的地培訓(xùn)、輸送勞動(dòng)力。2006年以來(lái)，我省多部門聯(lián)合對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)、法律、文化等多方面的培訓(xùn)，20多萬(wàn)農(nóng)民工受益，

　　合肥市科協(xié)負(fù)責(zé)人告訴記者，這幾年合肥市科協(xié)開設(shè)了電腦、文秘、財(cái)會(huì)、家電維修、農(nóng)副產(chǎn)品加工等熱門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，目前共培養(yǎng)新生代農(nóng)民工各類實(shí)用技術(shù)人才5萬(wàn)多人，他們分布在沿海地區(qū)和西部的重點(diǎn)建設(shè)工程，不少人承包項(xiàng)目，收入成倍增加。

　　29歲的房凱感悟道，打工不能僅僅靠吃力氣飯，必須有一技之長(zhǎng)，這才是最大的發(fā)展資本。剛出門打工時(shí)，他在流水線上干操作工，工資只有千元，但他始終不甘心這樣干下去。省吃儉用有了一點(diǎn)積蓄后，他自費(fèi)到服裝學(xué)校進(jìn)修服裝設(shè)計(jì)，現(xiàn)在每個(gè)月的工資有三四千元。

　　“新生代農(nóng)民工來(lái)到城市打工，不僅謀飯碗謀生存，而且謀事業(yè)謀發(fā)展，他們有自己的事業(yè)夢(mèng)想。 ”原省社科院研究員王開玉認(rèn)為，新生代打工者們，不僅被用人單位選擇，他們也主動(dòng)自我選擇，他們即艷羨城市物質(zhì)生活的富足，也渴望知識(shí)文化世界的豐富，因此新生代農(nóng)民工和老一代農(nóng)民工的區(qū)別是，他們不安于現(xiàn)狀和命運(yùn)安排，力圖通過(guò)個(gè)人奮斗，打通社會(huì)階層流動(dòng)上升的路徑。

　　人有我“優(yōu)”

　　為發(fā)展搭好階梯

　　精干的裝束，眼前的王長(zhǎng)鎖給人的印象自信而干練。從19歲從淮南農(nóng)村到合肥市高新區(qū)一家制衣公司打工那天起，8年來(lái)，王長(zhǎng)鎖便將實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展作為自己的追求，最終成為這家企業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部門主管。

　　事實(shí)上，在新生代打工大軍中，已有愈來(lái)愈多的農(nóng)民工像王長(zhǎng)鎖一樣，靠奮斗和歷練改變了地位，躊躇滿志地躋身于“技術(shù)骨干”或“中層管理者”一族，初顯城市“白領(lǐng)”的體面。盡管這類人比例還很小，但起到的榜樣激勵(lì)效應(yīng)很大，讓那些初來(lái)城市的打工仔感到有奔頭。

　　在合肥恒大自控公司的宿舍樓里，來(lái)自長(zhǎng)豐縣農(nóng)村的王曉霞，一邊聽著MP3，一邊將數(shù)碼照相機(jī)里的照片往筆記本電腦里傳。今年24歲的王曉霞是倉(cāng)庫(kù)主管，倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨管理全部實(shí)行信息化管理，為了競(jìng)聘這一崗位，她用攢下的錢購(gòu)買了筆記本電腦。她只有初中文化，特別想再攢點(diǎn)錢，繼續(xù)進(jìn)修，取得更高的文憑或有價(jià)值的職業(yè)技能證書。

　　合肥恒大公司董事長(zhǎng)朱慶龍說(shuō)，新生代農(nóng)民工比上一代文化程度高，見識(shí)多，更注重職位晉升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，更想在城里擁有體面的生活。

　　記者采訪中發(fā)現(xiàn)，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)化分工的細(xì)化，新生代農(nóng)民工在擇業(yè)范圍擴(kuò)大、工種日益多樣的同時(shí)，擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的自主性、獨(dú)創(chuàng)性意識(shí)也在普遍增強(qiáng)，很多已經(jīng)成為多領(lǐng)域出色的優(yōu)秀骨干。

　　眉清目秀的孫飛揚(yáng)，在合肥她叔叔開的一家網(wǎng)店當(dāng)經(jīng)理，工作三四個(gè)年頭下來(lái)，她已能熟練地使用電腦進(jìn)行網(wǎng)上客服和發(fā)單配貨，她自信地說(shuō)“可以獨(dú)當(dāng)一面了”。

　　的確，和第一代農(nóng)民工大多靠賣體力在城里打拼不同，在新生代農(nóng)民工看來(lái)，有一門技能，就等于有了金飯碗；而有了“人有我優(yōu)”的現(xiàn)代技能，就等于給自己的發(fā)展搭好了上升階梯。

　　全面“提素”

　　使他們?cè)�根城�?/strong>