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空姐決賽考題包括應(yīng)對性騷擾 接受應(yīng)變能力測試

2006年10月20日 03:09

  想要當(dāng)個空姐真的好難。

  體健貌端、進得廳堂、出得考場、坐轉(zhuǎn)椅不“暈菜”、全身每個“零件”都與萬米高空環(huán)境不相沖……僅有這些,遠遠不夠!

  南航的空姐新人選拔充分說明了這點。昨晚,25名過得五關(guān)、進入重慶分賽區(qū)決賽的妹妹,被拉到眾目睽睽下,在眾多電視鏡頭“掃射”下,再度“煎熬”了3小時,爭奪15個進軍全國總決賽的名額。

  先開圓桌會議,討論職場話題:愛講笑話的同事當(dāng)眾侮辱你的自尊,怎么辦?組織同事旅游,到點仍有幾人沒來,怎么打算?升職了,當(dāng)初兩個好同事成了手下,一個對你言聽計從,另一個冷若冰霜,該如何對待他們……考的不僅是智慧,還有處事之道。未入職場,先探討生存之道是必要的。

  還要面臨感情考驗:當(dāng)值空姐撞見男友帶另一個女人旅行,自己還得為他們服務(wù)……情何以堪?

  “事業(yè)是第一的,不會因私人感情影響工作,依然微笑著服務(wù)……”答案出乎意料的一致,F(xiàn)代職場女性早練就金剛不壞之身,打落牙齒肚里咽,容不得過多的情緒放縱。

  如何面對性騷擾也成了考試內(nèi)容。放了段香港電視劇,“咸豬手”偷襲陳慧姍扮演的空姐未果,惱羞成怒之下刁難,故意將飲料撒在自己褲子上,要陳空姐為他擦……怎么辦?

  應(yīng)考這道題的5人多是重慶、東北女孩,骨子里都不缺潑辣因子;不過,居然就沒一個人敢賞那家伙一記耳光,而是個個都選擇了忍氣吞聲或虛與委蛇——

  有的將大事化小、小事化了;有的禮貌提醒對方“先生,請尊重我的工作”;有的表示要先弄清對方是故意還是無意的……天啦,擺明是“吃豆腐”,居然還有人認為坐飛機他就是上帝!還有選擇自掏腰包,為色狼干洗褲子,把性騷擾演變?yōu)橐粓錾虡I(yè)賠償!

  中意的工作不好找是真,可是,犯得著犧牲到如此地步嗎?

  好在評委——一位資深空姐的點評讓人松了口氣,她沒說標(biāo)準(zhǔn)答案,但提供了兩個先例。一個是新加坡空姐,當(dāng)眾扇了對方一耳光,事后非但沒被開除,還受到公司嘉獎。航空公司認為,員工的尊嚴也是公司的尊嚴;另一個,是南航自己的例子。飛機未開時,受到騷擾的空姐向機長反映。這機長是條漢子,不怕被投訴,毅然把“咸豬手”請下飛機。(重慶晚報/路易 王歡 朱雋)

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