中新網(wǎng)8月19日電 從今年9月1日開始，在杭州的行政官司中，行政“一把手”也將站到被告席上。據(jù)《錢江晚報》報道，《杭州市行政首長出庭應(yīng)訴工作暫行辦法》于近日出臺，其中明確規(guī)定：行政機關(guān)的行政訴訟案件一年在5起以上的，行政首長出庭應(yīng)訴不得少于2起；10起以上的，不得少于3起。如此一來，“告官不見官”現(xiàn)象會越來越少。

　　適用范圍

　　市、區(qū)縣(市)人民政府各部門及各直屬行政機關(guān)；受市、區(qū)縣(市)人民政府委托行使職權(quán)的單位；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各街道辦事處。

　　行政首長應(yīng)當出庭應(yīng)訴的情形

　　本年度的第一起行政訴訟案件；行政機關(guān)以市、區(qū)縣(市)人民政府名義作出具體行政行為引起的行政訴訟案件；社會影響重大、復(fù)雜的行政訴訟案件；對本單位行政執(zhí)法活動將產(chǎn)生重大影響的行政訴訟案件；上級部門要求行政首長出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件；行政首長認為需要出庭應(yīng)訴的其他行政訴訟案件。

　　應(yīng)當出庭訴訟數(shù)量

　　行政機關(guān)的行政訴訟案件一年在5起以上的，行政首長出庭應(yīng)訴不得少于2起；10起以上的，不得少于3起。行政機關(guān)以市、區(qū)縣(市)人民政府名義作出具體行政行為引起行政訴訟案件，該行政機關(guān)行政首長出庭應(yīng)訴達到3起以后，可以由本單位行政副職代為出庭應(yīng)訴。應(yīng)當由行政首長出庭應(yīng)訴的案件行政首長確有正當理由不能出庭應(yīng)訴的，應(yīng)說明情況，報經(jīng)同級人民政府同意后，由本單位的副職代為出庭應(yīng)訴。

　　應(yīng)當追究相應(yīng)責(zé)任

　　行政機關(guān)在行政訴訟活動過程中，有下列情形之一的，由人民政府或檢查部門按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任：行政首長無正當理由未按規(guī)定出庭應(yīng)訴；因未依法應(yīng)訴、舉證等導(dǎo)致行政案件敗訴而且造成重大經(jīng)濟損失和嚴重后果的；未自覺履行人民法院生效的行政判決書、行政賠償調(diào)解書、行政裁定書的；對人民法院的司法建議未按有關(guān)規(guī)定進行處理的；出庭應(yīng)訴活動中存在其他違法、失職行為的。

　　考核

　　出庭應(yīng)訴工作，還與行政首長工作考核掛鉤，納入年度依法行政工作考核范圍。(章晴)