出門關電腦，點菜要維C，上樓爬樓梯，隨手帶垃圾。隨著低碳概念越來越深入人心，這種被稱為“綠領”的環(huán)保生活方式漸漸地在周圍上班族人群中流行開來。和白領們相比，“綠領”們顯得更為樸素低調，有時甚至對自己行為過分自律。他們在吃、穿、住、行方面都踐行著簡約、健康的規(guī)則。

　　“綠領”的一天

　　在網(wǎng)上“低碳”小組論壇中，張維嘉只是眾多“綠色上班族”中的一員。在中關村一家企業(yè)做高級技術的他拿著2萬多月薪，生活卻十分簡單，比如乘地鐵上班，吃飯自帶筷子，每周兩天吃素，上樓少乘電梯。“其實21天就能養(yǎng)成一個習慣，沒那么難�！睆埦S嘉告訴記者，只要能堅持，養(yǎng)成低碳的生活方式一點不難。他說：“我不希望《2012》里面的劇情有一天真的發(fā)生”。

　　張維嘉的日程表

　　9：00：乘地鐵準時到單位上班，從來不會遇到堵車的現(xiàn)象，在地鐵里還能看電子書。

　　9：30：從等待電梯的人群中穿過，大步走上樓梯，一口氣爬到位于12層的辦公室。

　　10：45：打印了一份報告，將字號從文檔上的“12號”縮小到打印紙上的“8號”，并設置了雙面打印。和不同樓層同事用MSN交流方案意見，而不是使用電話。

　　12：30：午休時間關閉電腦，和同事外出就餐自帶了環(huán)�？曜雍筒讳P鋼勺子。這一天是他的素食日，午飯只要了蔬菜咖喱蓋飯。飯后去超市買水果吃，選擇本地產(chǎn)的新鮮水果，因為可減少水果在運輸過程的能源消耗。

　　13：30： 查看了信用卡短信賬單。以前，這家銀行都寄厚厚的紙質賬單。

　　15：00：公司會議，自帶了搪瓷杯子而不用會議室提供的一次性紙杯。

　　17：00：按照會議決定，需要到河南出差一次。預定了火車票，而沒有選擇高碳排放的飛機出行。

　　19：00：結束了一天工作，關上電腦和燈。在辦公室繞了一圈，把同事走后沒有關的座位燈關上才出門回家。

　　19：45：在超市買了一盒有機番茄，使用自帶的環(huán)保布口袋�；丶衣飞媳P算著，要給熱水槽穿上個隔熱外套。這樣，只需花一點錢，就可以起到保溫作用，幾個月之后就能收回成本。

　　開會不發(fā)文件改用PPT

　　“我們辦公室的‘綠領’純粹是公司培養(yǎng)的。”在一家物流公司做財務的高薇告訴記者，以前整晚開電腦下載電影的人多了，但從去年開始，公司對此作了嚴格規(guī)定，對走時不關電腦的員工扣錢！而且，老板以前開會要發(fā)紙質文件，現(xiàn)在都改用PPT了，就連各部門月初領復印紙也開始嚴格限制數(shù)量了。

　　記者了解到，當下很多企業(yè)都開始加入了“綠色辦公”的行列里，比如佳能在辦公區(qū)域的廢棄物分類回收箱、廢棄耗材回收箱；DHL中午休息熄燈一小時；中國平安實行保單E化服務，僅在此項上2009年節(jié)約紙質信函約100萬封；計劃中的壽險電子保單，預計可以節(jié)約27億張A4紙。

　　綠色職位虛席幾百萬

　　“綠領”的另一個專業(yè)解釋是從事綠色環(huán)保新能源概念的人才。在北京就有許多綠色從業(yè)者，比如宜家發(fā)放環(huán)保袋的環(huán)保專員；某些小區(qū)居委會的“環(huán)境監(jiān)督員”；京郊有機生態(tài)農場的綠色農夫……當然，更為嚴格意義上的綠色職位是指環(huán)保和新能源技術。比如綠色食品、廢棄物品回收加工、風能利用、綠色飯店標準的推廣等。

　　記者從國內幾家大型招聘機構了解到，近兩年來綠色職位的需求一直穩(wěn)步上升。我國廣義上的環(huán)保人才缺口達幾百萬，但目前從業(yè)者只有屈指可數(shù)的10萬人。

　　中華英才網(wǎng)職業(yè)顧問認為，新能源產(chǎn)業(yè)人才供給并不樂觀，大部分新能源企業(yè)處在求賢若渴的階段，因此這方面的人才需求潛力很大。隨著國家節(jié)約型社會的概念提出和對綠色GDP的重視提升，新能源鼓勵政策和更多環(huán)保標準的出臺，新能源行業(yè)對人才的需求會保持一個持續(xù)的增長。風能、太陽能生物發(fā)電、垃圾發(fā)電、核電等新能源產(chǎn)業(yè)逐漸成為下一個人才關注點。(記者 傅洋)