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    北京低碳招聘會:宣傳紙張資料減少 電子簡歷先行
2010年03月21日 15:26 來源:法制晚報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今天上午,低碳企業(yè)招聘會在北京人才大廈舉行。往年成堆的招聘企業(yè)發(fā)放宣傳資料的少了,更多的是代以網(wǎng)上介紹。接收簡歷時(shí)也以電子簡歷先行。

  “一次招聘會,收廢紙的就發(fā)一次財(cái)”,招聘單位北京京儀集團(tuán)史紅民經(jīng)理告訴記者,這次他們幾乎沒帶紙質(zhì)宣傳頁,而是跟求職者介紹自己的企業(yè)網(wǎng)站,讓求職者上網(wǎng)看。

  上午9點(diǎn),招聘會開始,記者在現(xiàn)場看到,與以往許多招聘會場滿地材料不同,這次招聘會現(xiàn)場沒有在過道發(fā)放紙質(zhì)材料的人,招聘企業(yè)也沒有堆起來的宣傳材料。

  “有電子簡歷嗎?”布萊迪儀器儀表公司的招聘人員在面試前都會問有無電子簡歷。京城控股企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人也告訴記者,企業(yè)現(xiàn)在收電子簡歷超過整個(gè)簡歷數(shù)的一半。

  據(jù)悉,此次招聘會共面向社會招聘1027個(gè)崗位,涉及文秘、人力資源、工程師等,大部分都是使用新能源或清潔能源的企業(yè)。北京人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉向東告訴記者,這是本市首場低碳企業(yè)招聘會,以后還將組織系列活動(dòng)。(周超)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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