昨天記者從江蘇省人事廳獲悉，今年1月20日國家人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》正式實施后，江蘇省最新的體檢標準日前也正式下發(fā)。人事專家指出，新標準內(nèi)容更顯人文關(guān)懷。
江蘇省人事廳有關(guān)負責人表示，這次頒布的新標準取消了在身體、外貌方面的具體規(guī)定。新標準還明確乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的視為合格。此外，艾滋病病毒攜帶者、婦科病、色盲等多種疾病在新標準中也都沒有被列入限制條款。新標準還要求在體檢中遇到疑難問題時，對于難以確診的疾病，醫(yī)院可組織專家做進一步的檢查。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
人事專家指出，與以往執(zhí)行的體檢標準相比，新標準更科學化、人性化，也具有更強的可操作性。首先，此標準取消了相貌等外在因素的限制。此前江蘇省規(guī)定公務(wù)員體檢時男性身高需在1.70米以上，女性在1.50米以上的標準也相繼取消，這是因為考慮到這些因素在一般情況下并不影響公務(wù)員正常履行職責。其次，作為用人單位和考生關(guān)注的熱點問題和難點問題，新標準規(guī)定了復檢的程序。復檢作為一個程序?qū)⒂兄诰S護考生和用人部門的合法權(quán)益。第三，新標準對殘疾等未作表述。與《殘疾人保障法》相銜接的這一體檢標準也為殘疾人加入公務(wù)員隊伍打開了一道政策大門。最后，對乙肝問題作出的科學表述，在政策層面解決了社會上對乙肝的爭論問題，更顯公務(wù)員招錄過程中的人文關(guān)懷。(作者:陸培潔；來源:現(xiàn)代快報)
