中新社香港四月一日電 臺北消息：一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，金融業(yè)今年取代科技業(yè)成為臺灣征才規(guī)模最大的行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、�？者\(yùn)輸業(yè)分別排在第二、三名。

　　“中央社”一日報道，臺灣《Career就業(yè)情報》雜志一項調(diào)查顯示，中信金、臺新金等島內(nèi)大型金融企業(yè)今年釋出的就業(yè)機(jī)會超過三千個。過去動輒征才三、五千人的科技廠商今年只有臺積電和力晶兩企業(yè)征募工程師超過千人，六大半導(dǎo)體制造商的工程師需求缺口由去年六千個滑落至三千三百個。

　　過去島內(nèi)銀行招募員工多要求大專以上畢業(yè)，今年則罕有地出現(xiàn)公營銀行招募辦事員只要求高職學(xué)歷的情形。據(jù)稱，原因是起薪太低。

　　分析指出，臺灣金融業(yè)今年征才規(guī)模膨脹，主因是銷售人員流動性太大，雇主采取“人海戰(zhàn)術(shù)”，即使大半員工流失或淘汰時可保有備無患。

　　房地產(chǎn)與�？者\(yùn)輸，今年成為就業(yè)重點(diǎn)。“聯(lián)合新聞網(wǎng)”同一天的報道稱，房地產(chǎn)行業(yè)全面復(fù)蘇、建筑商新項目激增，使得曾被打入冷宮的土木、建筑、都市計畫等科系人才，身價炙手可熱。運(yùn)輸業(yè)則處在高增長期，陽明、長榮海運(yùn)都擴(kuò)充了船隊，空運(yùn)業(yè)同樣不斷擴(kuò)編機(jī)隊，人員需求大增。

　　調(diào)查主辦方認(rèn)為，今年臺灣就業(yè)市場是“中南部比北部熱”。以友達(dá)光電為例，今年招募的八百名工程師中，就有六百名配置在中科。南部校園征才活動中，兒童英語幼教等服務(wù)業(yè)，求才也比往年踴躍許多，顯示南科壯大、科技新貴舉家南遷的趨勢正帶動南部服務(wù)業(yè)起飛。

　　該雜志還認(rèn)為，今年七月臺灣開始實施“勞退新制”，許多企業(yè)藉此機(jī)會加快人力換血的腳步，以年輕廉價勞力取代中年高薪員工；這對于中年上班族是危機(jī)，但也給了社會新鮮人更多就業(yè)機(jī)會。(完)