中新網(wǎng)3月1日電 據(jù)《新快報(bào)》報(bào)道， 據(jù)悉，《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》于今日(3月1日)起施行。

　　涉案金額過(guò)5000萬(wàn)即為重大

　　該辦法所稱(chēng)重大法律糾紛案件，包括涉案金額超過(guò)5000萬(wàn)元人民幣的；中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的；可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的；其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的等。

　　據(jù)了解，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。涉及訴訟或者仲裁的，應(yīng)當(dāng)自立案之日起1個(gè)月內(nèi)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。而中央企業(yè)子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件應(yīng)當(dāng)報(bào)中央企業(yè)備案。中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年將子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件備案的匯總情況，于次年2月底前報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。

　　國(guó)資委有權(quán)協(xié)調(diào)糾紛

　　根據(jù)該辦法，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件應(yīng)當(dāng)由中央企業(yè)依法自主處理。但國(guó)資委對(duì)重大法律糾紛案件可予以協(xié)調(diào)，比如法律未規(guī)定或者規(guī)定不明確的；有關(guān)政策未規(guī)定或者規(guī)定不明確的；受到不正當(dāng)干預(yù)，嚴(yán)重影響中央企業(yè)和出資人合法權(quán)益的等。

　　國(guó)資委稱(chēng)，中央企業(yè)之間發(fā)生法律糾紛案件，鼓勵(lì)雙方充分協(xié)商，妥善解決。而企業(yè)法律顧問(wèn)和有關(guān)工作人員在處理重大法律糾紛案件中玩忽職守、濫用職權(quán)、謀取私利，給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究其相關(guān)法律責(zé)任。有犯罪嫌疑的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。(記者陳龍)