中新網(wǎng)2月5日電 河南日報報道，河南對行賄“買官”的，一律先免職，再按規(guī)定處理；對受賄“賣官”的，依法依紀給予嚴懲”。
河南省委組織部發(fā)出通知，就進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，提出十項具體措施：
嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”
對查實“跑官要官”的，組織部門要嚴肅批評教育、記錄在案，兩年內(nèi)不能提拔使用；在重要崗位上的要予以調(diào)整；已得到提拔的要堅決撤下來；屬后備干部的，取消其后備干部資格。
對行賄“買官”的，一律先免去職務(wù)，再按規(guī)定處理。涉及違法的，由司法機關(guān)依法處理。對受賄“賣官”的，要依法依紀嚴厲懲處。
對“跑官要官”制止不力、造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。對“跑官要官”、“買官賣官”的典型案件，要在一定范圍內(nèi)通報或公開曝光。
堅決防止杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”
實行干部考察工作責任制。明確考察責任，規(guī)范考察程序，嚴肅考察紀律。對在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調(diào)查核實。在沒有查清之前，有關(guān)考察對象不能確定為擬提拔人選。對因考察人員弄虛作假、隱瞞或歪曲事實真相造成用人失察失誤的，要嚴肅追究責任。
對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，要認真征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計、信訪、計劃生育等部門的意見；所在單位派有巡視組的，還要征求巡視組的意見。對新提拔干部進行任前談話時，要在廉潔自律方面提出嚴格要求。
干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，凡有重要來信來電舉報或發(fā)現(xiàn)行為不檢點的，要及時進行警示談話、誡勉談話或組織函詢。
及時調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有嚴重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其他適宜的工作，同時進行調(diào)查核實。
堅決查處民主推薦和選舉中搞拉選票等非組織活動
對在民主推薦和選舉中搞拉選票等非組織活動的，要堅決查處。凡屬于考察對象的，應(yīng)先取消其考察人選資格，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。
嚴肅處理違反《干部任用條例》行為
凡違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時糾正。作出任免決定的單位領(lǐng)導(dǎo)班子兩年內(nèi)不得評先，主要領(lǐng)導(dǎo)干部不得提拔重用。
嚴格領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)管理
存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的地方和單位，要采取措施，盡快消化解決。今后，不允許超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。如違反規(guī)定超職數(shù)配備干部，要嚴肅處理，并追究有關(guān)責任人的責任。
進一步加大干部交流力度
新提拔擔任地廳級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，一般都要進行交流；省轄市黨政正職和紀檢、組織、政法等部門的主要負責人原則上易地交流；縣(市、區(qū))黨政正職、省轄市黨委組織部副部長在全省范圍內(nèi)有計劃地進行交流。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度
領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度考核，在總結(jié)報告工作的同時，報告廉潔自律情況，并接受干部群眾的評議。組織部門建立專門檔案，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和群眾評議情況，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計
加大任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計力度，改進審計方式，實行組織、監(jiān)察、審計等部門人員聯(lián)合進點，注重運用審計成果，將審計結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公告。
拓寬信訪舉報監(jiān)督渠道
進一步做好組織部門信訪舉報工作，暢通群眾反映問題的渠道，加強社會監(jiān)督。支持新聞媒體通過內(nèi)部反映或適當?shù)墓_報道，加強輿論監(jiān)督。
實行選拔任用干部責任追究制
凡是本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。(李錚)
