中新網(wǎng)6月24日電 為保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理，減少和防止行政過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生，《西安市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》(征求意見(jiàn)稿)日前制定完成，將在充分征求有關(guān)方面意見(jiàn)并修訂完善后施行。

　　據(jù)華商報(bào)報(bào)道，《暫行辦法》對(duì)防止行政過(guò)錯(cuò)行為的措施和對(duì)行政過(guò)錯(cuò)的處理辦法等作了詳細(xì)規(guī)定。其中規(guī)定，集體研究、認(rèn)定，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，決策人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　《暫行辦法》明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政許可、行政收費(fèi)、行政檢查等過(guò)程中應(yīng)追究的行政過(guò)錯(cuò)行為。其中，在實(shí)施行政許可過(guò)程中出現(xiàn)的對(duì)符合規(guī)定條件的申請(qǐng)應(yīng)予受理、許可而不受理、許可的；對(duì)按規(guī)定應(yīng)開(kāi)具受理回執(zhí)而受理不開(kāi)受理回執(zhí)的；申請(qǐng)資料不全，未一次清楚告知補(bǔ)充事項(xiàng)，或首問(wèn)推諉、態(tài)度蠻橫等15種行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任應(yīng)當(dāng)追究：

　　《暫行辦法》還對(duì)行政過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任劃分與承擔(dān)作了詳細(xì)規(guī)定：集體研究、認(rèn)定，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，決策人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持錯(cuò)誤意見(jiàn)的人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持正確意見(jiàn)的人不承擔(dān)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)指令、干預(yù)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，指令、干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任；上級(jí)機(jī)關(guān)改變下級(jí)機(jī)關(guān)作出的具體行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　此外，《暫行辦法》還規(guī)定了行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的6種方式：書(shū)面告誡；取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)資格；扣發(fā)第13個(gè)月工資和崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金；調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)；給予行政紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門(mén)處理。同時(shí)規(guī)定，該6種追究方式可以單處或并處。(張小斌)