中新網(wǎng)6月16日電 據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，美國(guó)勞工部勞工認(rèn)證計(jì)劃(PERM)的最后法規(guī)，可望在30天之內(nèi)公布，隨后120天后即可開放申請(qǐng)。對(duì)于申請(qǐng)人究竟是要利用原有的RIR申請(qǐng)方式，或是等待新的PERM實(shí)施，最好是依個(gè)人情況來(lái)決定。至于H-1B的名額，目前已經(jīng)批準(zhǔn)了近1萬(wàn)6000多個(gè)名額，還有4萬(wàn)多個(gè)名額可以運(yùn)用。

　　美國(guó)華裔移民律師梁勇表示，今年的美國(guó)移民律師協(xié)會(huì)(AILA)上周在費(fèi)城舉行，許多移民律師、移民官和勞工部官員都參加了這場(chǎng)會(huì)議，針對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題交換意見。其中最受矚目的就是PERM的問(wèn)題，美國(guó)聯(lián)邦勞工部的一位主管卡森(William Carlson)表示勞工部預(yù)計(jì)在30天之內(nèi)公布PERM的最后法規(guī)，公布后的120天即可開放申請(qǐng)。

　　梁勇指出，雖然PERM的最后法規(guī)還沒有完全定案，但是有幾項(xiàng)大原則是不會(huì)變動(dòng)的，首先在征人方面的廣告征才，沒有學(xué)歷要求的工作，廣告刊登時(shí)間需要至少包括兩個(gè)周日，兩個(gè)周日必須間隔四個(gè)星期之久。至于大學(xué)學(xué)位以上工作，刊登廣告則需要包括校園征才、獵人頭公司、網(wǎng)路張貼或職業(yè)介紹公司的資料。

　　另外，美國(guó)勞工部也會(huì)隨時(shí)抽查申請(qǐng)案件的真實(shí)性，寄信給雇主，雇主必須要在21天之內(nèi)回音。過(guò)去的RIR申請(qǐng)?jiān)试S雇主因公司的需要對(duì)員工有特殊專才的要求，PERM實(shí)施后雇主不得自行提出特殊專長(zhǎng)的要求。過(guò)去RIR接受勞工薪資符合要求薪資的95%，PERM則要求要100%符合。

　　梁勇進(jìn)一步指出，PERM的實(shí)施之所以讓人期待，是因?yàn)檫^(guò)去RIR申請(qǐng)要先經(jīng)過(guò)美國(guó)各州勞工單位的批準(zhǔn)，再向聯(lián)邦勞工局提出，時(shí)間上需要2至3年的時(shí)間，反觀PERM，則是直接向聯(lián)邦勞工局提出，時(shí)間上節(jié)省許多，可能僅需要20至30個(gè)工作天。主要是因?yàn)槲磥?lái)大部份的資料將以電腦化的方式進(jìn)行，才能節(jié)省時(shí)間。

　　值得注意的是，一旦PERM確定正式實(shí)施后，可能會(huì)影響到美國(guó)綠卡申請(qǐng)(I-485)速度，因?yàn)槿〉脛诠ぜ堈呖缮暾?qǐng)綠卡，人數(shù)一多，到時(shí)候又會(huì)發(fā)生排期的問(wèn)題，無(wú)形中就會(huì)增加I-485的等待時(shí)間。

　　梁勇表示，必須申請(qǐng)美國(guó)勞工認(rèn)證的非移民，要視自己的工作性質(zhì)和公司支持申辦美國(guó)綠卡的態(tài)度與配合程度，來(lái)判定自己申請(qǐng)RIR或是等候PERM正式實(shí)施的必要性。若是已經(jīng)申請(qǐng)了RIR，想要改變心意利用PERM，則要先取消RIR的申請(qǐng)，才能再提出PERM的申請(qǐng)。