中新社北京五月二十一日電(記者 王永志)中國企業(yè)家調查系統(tǒng)最新調查結果顯示，相當數(shù)量的中國企業(yè)經營者對自己身心健康狀況表示擔憂，處于亞健康狀態(tài)的企業(yè)經營者并不罕見。在今天此間舉行的“職業(yè)壓力與心理健康”研討會上，與會專家、企業(yè)界人士認為，企業(yè)經營者的身心健康問題亟待引起社會的關注和重視。

　　據悉，中國企業(yè)經營者對自己的身心健康表示“很滿意”和“基本滿意”的分別占百分之十三點二和百分之四十五點二，表示“不太滿意”和“很不滿意”的分別占百分之十點九和百分之二點五，表示“一般”的占百分之二十八點二。

　　調查表明，目前存在不同程度心理健康問題的企業(yè)經營者中，中小型企業(yè)、國有企業(yè)以及中青年企業(yè)經營者的比重較多。主要表現(xiàn)為：工作過于繁忙，心理壓力過重，心力疲憊不堪，時常煩躁易怒等；部分企業(yè)經營者相當程度地存在負面情緒，如心情沮喪、疑慮重重、挫折感強、悲觀失望等。

　　此外，一些與心理健康狀況有關的慢性疾病如慢性胃炎、高血脂癥、神經衰弱等在企業(yè)經營者中具有較高的發(fā)病率，幾種常見慢性病如高血壓、高血脂癥、慢性胃炎等的患病比重呈上升趨勢；不少企業(yè)經營者感覺孤獨，缺少交流理解的對象，極少借助心理咨詢專家獲得幫助。

　　在轉型時期，中國國企業(yè)經營者由于競爭的激烈，其身心健康問題較為突出。專家建議：在優(yōu)化社會人文環(huán)境的同時，企業(yè)經營者也應加強自身的綜合修養(yǎng)，提升包括身心健康在內的綜合素質，以更好地迎接未來日益激烈的競爭和挑戰(zhàn)。